《大学生就业指导教程》1 如何进行职业定位 教学课件.pptxVIP

大学生就业指导教程（第二版）**

项目一

明确目标，方能彰显精彩——如何进行职业定位

**职业选择的原则确定职业选择的策略职业目标的确定职业定位CONTENTS目录1234

**职业选择的原则01

**一、职业选择的意义职业选择，不只是单纯找一个单位了事，选择职业的过程本身就是一个发现自己、认识自己的过程。对于刚刚迈出人生第一步的大学毕业生来说，在整个就业过程开始之前，对自己的大学生活做一个总结，认清自己的优点、缺点，长处、短处，是很有必要的，大学生活是自身与环境相互作用的结果。就业活动对大多数毕业生来说都是第一回，因为缺少经验，可能会不时地被周围的环境所左右而忘掉自己的特性和初衷，所以在就业活动中，一定要经常注意不要忘记自己是什么人，能干什么，想干什么。

**二、职业选择的具体原则（一）符合社会需要的原则指一个人在选择职业岗位时，把社会需要作为出发点和归宿，以社会对自己的要求为准绳，去观察、认识问题，进而决定自己的职业岗位。（五）着眼长远、面向未来的原则毕业生在选择职业时，不能只看眼前实惠，不看企业发展前景；不能只看暂时困难，而不看企业的未来。（四）分清主次的原则在毕业生就业过程中，摆在毕业生面前的选择是多方面的，不可能样样遂人的心愿，重要的是在择业过程中怎样权衡利弊，分清主次。（二）发挥个人素质优势的原则指一个人在选择职业岗位时，综合自己的素质情况，根据自身的特长和优势选择职业岗位，以利于今后在职业岗位上顺利地、出色地完成本职工作。（三）主动选择的原则指大学毕业生在职业选择中不能消极等待，而应主动出击，积极参与。

课外拓展只要心存信念，总有奇迹发生，希望虽然渺茫，但它永存人世美国作家欧亨利在他的小说《最后一片叶子》里讲了个故事：病房里,一个生命垂危的病人从房间里看见窗外的一棵树,在秋风中一片片地掉落下来。病人望着眼前的萧萧落叶,身体也随之每况愈下,一天不如一天。她说：“当树叶全部掉光时,我也就要死了。”一位老画家得知后,用彩笔画了一片叶脉青翠的树叶挂在树枝上。最后一片叶子始终没掉下来。只因为生命中的这片绿,病人竟奇迹般地活了下来。人生可以没有很多东西,却唯独不能没有希望。希望是人类生活的一项重要的价值。有希望之处,生命就生生不息！

**确定职业选择的策略02

**一、确定职业选择策略的影响因素（一）兴趣与择业兴趣是指一个人力求认识、掌握某种事物，并经常参与该种活动的心理倾向。人的兴趣在职业活动中起着十分重要的作用。据有关研究资料表明，如果一个人对某一工作有兴趣，能发挥他的全部才能的80%～90%，并且长时间保持高效率不感到疲劳。相反，对工作没有兴趣的人，只能发挥全部才能的20%～30%，也容易精力疲乏。另外，兴趣还可以开发智力，是成才的起点。

**一、确定职业选择策略的影响因素（二）气质与择业气质是人的一种心理特征，它包括人与外界事物接触中反映出来的感受性、耐受性、反应的敏捷性、情绪的兴奋性以及心理活动的内向性与外向性等特点。它是与生俱来的一种特性。有的人脾气很急，走路、办事总是急急匆匆；有的人说话办事慢条斯理，很少发急；有的人喜形于色，大大咧咧；有的人沉默寡言，深思熟虑。

**一、确定职业选择策略的影响因素（三）性格与择业性格是指一个人在先天生理素质的基础上，在社会实践活动和不同环境熏陶下逐渐形成的比较稳定的心理特征。如热情、开朗、活泼、刚强或淡漠、沉默、懦弱、顺从等。人的性格不仅有个别差异而且有好坏之分。有的人娇嗔、傲气、泼辣，有的人热情、开朗、活泼、外露，有的人深沉、内在和多思，有的人大胆自信，有的人羞怯自卑，有的人干脆果断，有的人慢条斯理等。这些差异都在不同程度上影响着个体职业选择的倾向和成功与否。

**一、确定职业选择策略的影响因素（四）能力与择业从心理学的角度看，能力是指影响活动效率、使活动顺利完成所必须具备的个性心理特征。如观察的精确性、记忆的准确性和思维的敏捷性是完成许多活动所不可缺少的；节奏感和曲调感对从事音乐的人来说是必须具备的；缺乏充分的想象力，就很难使他与作家、艺术家结缘。

**二、职业选择的具体策略职业选择必须从客观现实出发。首先要将个人的职业意愿、自身素质与能力结合起来，加以充分的考虑，估计一下自己能否胜任某项职业的要求。在职业和就业者之间进行比较，将职业对人的要求具体化，例如教师职业要求有较强的语言表达能力，艺术工作者要求有丰富的创作力等。在选择职业时如果充分考虑到最大程度地发挥自己的专长、有利于个人全面发展等因素，走上工作岗位后，才有可能热爱自己的工作，开创未来。如果你认为你的第一个选择是正确的话，那么就表明你是十分懒惰的。因此，一个人必须通过大量地、不断地搜寻和转变，才可能发现一条从心理上和经济上都令其满意的职业发展道路。（一）从客观现实出发（二）比较鉴别（三）扬长避短（