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国企入职合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：__________（国企全称）

地址：__________________________

联系电话：________________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：______________________

住址：____________________________

联系电话：________________________

鉴于甲乙双方均有意按照国家的法律、法规及规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方入职的事宜达成以下合同协议：

一、工作内容及地点

（一）乙方同意就职于甲方担任__________岗位，工作内容应按照甲方的岗位职责及工作要求执行。

（二）乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

二、工作时间与休假

（一）工作时间按照甲方的规定执行，甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

（二）因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

三、薪酬待遇与福利

（一）乙方的薪资按照甲方的薪酬制度执行，甲方按照乙方的工作表现及业绩给予相应的奖金或晋升机会。

（二）乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方负责为乙方办理相关社会保险手续，缴纳社会保险费用。

四、必威体育官网网址义务与竞业限制

（一）乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或向第三方披露。

（二）乙方离职后，在约定的期限内不得在与甲方业务相关的其他单位从事同类工作或存在竞争关系的工作。

五、合同期限与试用期

（一）本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为_____年。试用期为_____个月。

（二）试用期届满，经甲方考核合格后，双方正式签订劳动合同。

六、违约责任与解除合同

（一）甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

（二）甲乙双方协商一致，可以解除合同；一方有正当理由的，可以单方面解除合同。

（三）如乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方可以随时解除合同。

七、其他约定

（一）乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

（二）本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。本合同签订后，如遇法律法规变化或甲方规章制度调整，以法律法规和甲方规章制度为准。

（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：______________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：______________________

乙方（员工）：______________________（签字）

签订日期：_____________年_____月_____日

（注意：以上为示范文本，实际合同内容需根据双方具体协商调整。）

篇2

甲方（用人单位）：______________

名称：______________

注册地址：______________

法定代表人或主要负责人：______________

联系电话：______________

乙方（员工）：______________

姓名：______________

性别：______________

户籍所在地：______________

现居住地：______________

身份证号码：______________

联系电话：______________

紧急联系人及联系方式：______________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本入职合同，以明确双方的权利与义务。

一、工作内容及地点

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任_____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为______________________。

3.乙方的工作内容及职责详见岗位说明书，作为本合同的附件。

二、工作时间与休假

1.工作时间按照国家法律法规和甲方的规定执行。

2.休假制度按照甲方的相关规定执行。

3.加班制度及补偿按照国家的法律法规和甲方的相关规定执行。

三、薪酬福利

1.乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的薪酬制度执行