餐饮管理公司员工必威体育官网网址协议.docx

餐饮管理公司员工必威体育官网网址协议.docx

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

餐饮管理公司员工必威体育官网网址协议

甲方(公司):[餐饮管理公司全称]

法定代表人:[法定代表人姓名]

地址:[公司地址]

乙方(员工):[员工姓名]

身份证号:[员工身份证号码]

地址:[员工地址]

鉴于乙方在甲方任职,并将获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项,订立下列条款共同遵守:

一、必威体育官网网址内容和范围

1.甲方的经营信息,包括但不限于客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等。

2.甲方的管理信息,包括但不限于公司规章制度、员工手册、组织架构、岗位职责、业务流程等。

3.甲方的技术信息,包括但不限于菜品配方、烹饪工艺、食品加工技术、餐饮服务流程优化方案等。

4.甲方的其他商业秘密,包括但不限于正在洽谈的项目、商业合作机会、市场调研数据等。

二、必威体育官网网址期限

1.乙方在甲方任职期间,必须遵守本协议约定的必威体育官网网址义务。

2.乙方离职后,对在甲方任职期间接触、知悉的商业秘密,承担必威体育官网网址义务的期限为自离职之日起[X]年。

三、必威体育官网网址义务

1.乙方在任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的必威体育官网网址规章、制度,履行与其工作岗位相应的必威体育官网网址职责。

2.未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露、泄露、告知、公布、发布、传授、转让或其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方的商业秘密。

3.乙方不得利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取利益。

4.乙方必须妥善保管含有商业秘密的文件、资料、磁盘、光盘等载体,防止丢失或泄密。

四、违约责任

1.乙方违反本协议约定的必威体育官网网址义务,应当向甲方支付违约金[具体金额]。

2.乙方因违约行为给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任,赔偿范围包括但不限于甲方的直接损失、间接损失以及甲方为追究乙方违约责任所支付的合理费用。

五、争议解决

甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________________

法定代表人(签字):____________

签订日期:______年____月____日

乙方(签字):__________________

签订日期:______年____月____日

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档