2024年非全日制用工劳动合同样本（二篇）.docxVIP

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2024年非全日制用工劳动合同样本

甲方：_________

乙方：_________

身份证件类型及号码：_________

甲乙双方经平等自愿协商，依据《劳动合同法》的相关规定，订立本合同，旨在明确双方的权利与义务，共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，在_____岗位（工种）工作，承诺按时、按质、按量完成该岗位所承担的各项任务。

2.双方确认工作地点为_________。

3.乙方的工作时间为每日不超过4小时（具体时段为上午_____至_____，下午_____至_____），每周不超过6天。双方确认此关系为非全日制劳动关系。

三、劳动报酬与其它待遇

1.乙方的劳动报酬标准如下：__________________________。

2.双方同意选择以下第_____种劳动报酬结算方式：

(1)乙方同意劳动报酬按月结算，甲方于每月____日左右发放上月劳动报酬。

(2)每月结算两次。

(3)每____天结算。

3.甲方不承担缴纳社会保险的义务，亦无需向乙方返还相关社会保险费用。

四、劳动合同的变更、解除、中止和终止

1.经甲乙双方协商一致，本合同可予以解除。

2.甲乙双方均有权提前____日通知对方，解除本合同，且无需向对方支付经济补偿。但合同解除前的劳动报酬应据实结算。

3.本合同解除或终止后三日内，乙方应本着诚实信用的原则办理工作交接手续，并归还甲方所有财产。

五、声明与确认

1.乙方确认，甲方已如实告知其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。

2.乙方确认，本合同的签订与履行不会损害任何第三方利益，并已得到其原受聘单位的同意。若因此产生纠纷，由乙方承担全部责任。

3.乙方确认，在甲方无法直接送达相关文书（包括有关聘用关系变更和解除的通知）给乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情况），乙方在本合同中填写的通信地址视为甲方邮寄送达地址。甲方以EMS或挂号信邮寄至该地址的，视为送达。

4.为便于本合同的履行，乙方提供以下联系方式：

(1)邮寄地址：收件人：_____________；邮编：_____________。

(2)电子邮箱：_____________。

(3)电话：_____________。

甲方通过上述联系方式中的任何一种（包括电子邮箱）向乙方发送与本合同履行相关的通知等，均视为有效送达与告知乙方。由上述电子邮箱发出的邮件，视为代表乙方的意思表示。

5.乙方确认已充分阅读并愿意遵照执行甲方依法制定的规章制度（包括《员工手册》）。

六、违反劳动合同的责任

1.聘用期间，乙方因非工作原因发生的人身损害或疾病，应自行承担责任，甲方依法不承担报销、赔偿或补偿责任。

2.若甲方为乙方购买了保险（包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等），则一旦发生应由甲方承担责任的事宜，保险赔付金额应计入甲方的赔偿金额中。

七、其他

1.本合同未尽事宜，按照甲方依法制定的规章制度执行；若甲方的规章制度未作规定，则按国家有关法律法规政策执行。

2.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

签署时间：____年____月____日

甲方（盖章）：_________

乙方（签字）：_________

2024年非全日制用工劳动合同样本（二）

甲方：______乙方：______

身份证号：______身份证号：______

单位地址：______现居住地：______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规及规章的明确规定，甲方决定招用乙方，并确定采用非全日制用工模式。双方基于平等自愿、协商一致及诚实信用的基本原则，特此订立本合同，以资共同遵守并严格执行以下各项条款：

一、工作时间与期限

本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。在此期间，乙方需每日在甲方处工作若干小时，确保每周累计工作时间不超过二十四小时。

二、工作内容与要求

甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作，