江苏劳动合同3篇.docx

江苏劳动合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

注册地：____________________

地址：____________________

法定代表人/主要负责人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

（一）甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时保质完成工作任务。

（二）甲方可根据工作需要以及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。

（三）乙方的工作地点为___________。甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，变更乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方执行国家关于休息休假的规定，并遵守国家的工时制度。具体休息办法和时间按甲方的规定执行。

（二）因工作需要加班的，应与乙方协商同意，并按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

（一）乙方的月劳动报酬不低于当地的最低工资标准。具体工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。

（二）甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

（三）甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，可以调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方应遵守国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

（二）甲方应向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，并负责对乙方进行必要的安全教育。乙方必须严格遵守安全操作规程。

（三）对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。对乙方发现存在职业病或疑似职业病的情形，应及时安排检查和确诊并承担相应的费用。对于因此产生的职业病伤害处理按照职业病防治法等法律法规的有关规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

注册地：____________________

地址：____________________

法定代表人/主要负责人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。具体工作内容、岗位职责等根据甲方的有关规定执行。工作地点为江苏省范围内或甲方在本省的其他分支地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制（可单选）：标准工时制、综合计算工时工作制或不定时工作制等。乙方享有法定的节假日休息的权利以及按照甲方规定享受的休假权利。具体按甲方的有关规定执行。

四、劳动报酬及支付方式与时间

篇3

甲方（用人单位）：_______