新临时雇佣合同范本2篇.docx

新临时雇佣合同范本2篇

篇1

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方临时雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按时完成工作任务。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。具体休息日根据实际情况安排。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资标准为每小时____元，具体根据岗位和工作表现确定。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

3.甲方根据实际工作需要安排加班，并按国家法律规定支付加班工资。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享有国家规定的法定节假日休假和婚假、病假等福利待遇。

3.甲方根据实际情况，可给予乙方其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。如有职业危害，甲方应告知乙方，并采取相应防护措施。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和政策。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。如有违反，甲方有权按照相关规定处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。如因不可抗力致使本合同无法履行，双方均可解除合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（一）未按合同约定支付劳动报酬的；（二）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）违章指挥或强令冒险作业，危及乙方生命安全和身体健康的。

3.合同期满或双方协商一致可提前终止本合同。合同终止时，双方应办理相关手续。

九、违约责任及争议解决方式

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就甲方临时雇佣乙方从事相关工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二.工作内容和工作地点

1.乙方在合同期内从事的具体工作为：____________________（岗位或职务）。

2.乙方的工作地点为：________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：____________________元/月。

2.甲方每月___日以前以货币形式支付乙方上个月工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规定。

六、保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险或其他商业保险。

2.乙方在合同期内享有国家和甲方规定的福利待遇。

七、劳动纪律和劳动奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。

2.甲方可以根据工作需要和规章制度对乙方进行奖励和惩罚。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方可协商变更合同内容。

2.甲方可依法解除本合同。

3.乙方可以依法解除本合同。具体情形和程序按照相关法律法规执行。

九、违约责任及赔偿损失的规定

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。

2.因乙方违反甲方规定或工作失误给甲方造成损失的，乙方应负责赔