2024年公司员工劳动合同样本（二篇）.docx

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2024年公司员工劳动合同样本

甲方：

法定代表人：

乙方：

根据新颁布的《中华人民共和国劳动合同法》，经甲乙双方平等协商，在充分讨论与认真审查的基础上，自愿达成并签署本合同，以确保双方均能够严格履行本合同所规定的各项条款。

第一条：本合同为无固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。根据具体情况，试用期可提前结束。

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方货运半挂汽车驾驶员岗位工作，工作地点为____。甲方将提供必要的劳动保障、劳动条件及职业危害防护措施。

第三条：乙方的主要工作内容为内陆公路核载吨，半挂汽车货运，短驳驾驶。乙方应自觉遵守交通法规，并接受相关部门的监督与管理。

第四条：甲方安排乙方执行每周40小时工作制，乙方每周可休息一天（特殊情况加班可倒休、调休）。乙方如自行延长工作时间，需经甲方同意，甲方将按规定计付乙方加班工资。

第五条：甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度。在法定工作时间内，乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方将于次月____日以货币形式支付乙方上月应得的个人基本工资，该基本工资不低于____元。加班工资、津贴、奖金等收入将在个人资金账户中核发。如遇甲方经营亏损，甲方将确保乙方最低月工资为人民币____元，直至支付完乙方应得的经济补偿等款项后再依法终止本合同。

第六条：甲乙双方应按照国家及地方规定，各自承担相应的社保、税费。乙方应缴的劳动保险费由甲方承担，乙方个人承担部分可由甲方代扣代缴。

第七条：乙方应严格遵守甲方制定并公布的规定制度，恪守劳动纪律和工作规范，保守甲方的商业机密和信息，爱护甲方财产，遵守职业道德，提升个人专业技能水平，确保安全驾驶，为客户提供优质服务，为甲方创造利润。

第八条：在下列情况下，甲方有权单方面解除本合同并终止履约：

1.试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方规定制度的；

3.严重失误，营私舞弊，给甲方造成8000元以上直接经济损失的；

4.严重违反职业道德，经提出后拒不改正的；

5.被依法追究刑事责任的；

6.出现重大事故，证照被没收或吊销的。

第九条：如乙方给甲方造成经济损失，甲方有权在解除合同前后，追究其经济和法律责任。

第十条：乙方工作满一年后，将依法享受个人应休的节假日。

第十一条：乙方如欲辞职，需提前一个月提交书面辞职申请，并完成移交手续。在确保无经济和法律责任的前提下，本合同将依法解除并终止履约。

第十二条：在下列情况下，甲方应根据乙方在甲方工作的年限，每满一年发给乙方相当于解除合同前十二个月平均基本工资的一个月工资作为经济补偿：

1.经与乙方协商一致，由甲方解除本合同的；

2.乙方不能胜任工作，由甲方解除合同；

3.患病或非工伤医疗已过法定治疗期。

第十三条：以下规定制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力：

1.《汽车运转承包协议》

2.《员工岗位职责》

3.《员工奖罚条例》

第十四条：对于本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议。

第十五条：如双方发生争议且协商无果，可申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十六条：本合同一式三份，甲乙双方各执一份。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）

法定代表人或委托代理人（签字）：

签订地点：_____签订地点：_____

____年____月____日____年____月____日

2024年公司员工劳动合同样本（二）

甲方：_____

乙方：_____

依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，经双方平等、自愿、协商一致，现就有关事项订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条劳动合同期限

1.有固定期限劳动合同：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止；其中试用期至____年____月____日止。

2.以完成一定工作为期限的合同：本合同自____年____月____日起生效，以乙方完成_____工作任务为合同终止时间。

二、工作内容

第二条甲方招用乙方在_____（项目名称）工程中从事_____岗位（工种）工作。乙方所持有的（工种）上岗证号码为_____。

三、劳动保护和劳动条件

第三条甲方应在乙方进入施工现场当日对其进行入场三级安全教育，并组织对其学习成果进行书面考核，考核记录须在施工现场保存备查。考核不合格者不得参与现场施工