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精选大学生就业指导模拟复习题库58题(含答案)--第1页
2020年大学生《就业指导》58题[含答案]
一、选择题
1.下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是?()
A、表示尊重,有针对性的回答面试问题。
B、不需要了解
C、仅仅表示尊重
D、只是为了帮助自己回答面试问题
二、多选题
2.下列哪些属于办公室的忌讳?()
A、偷听
B、把办公室当家
C、过分打扮
D、烟酒不离口
E、大声打电话
3.
4.面试中通常会问什么性质的问题?()
A、个人属性类
B求职动机类
C资质类、工作世界类
D职业规划类
正确答案:ABCD
5.关于“无领导小组面试”,下面说法错误的是()。(
A、领导者胜出的几率较大,所以都应该充当领导者角色
B讨论过程中,需要注意与其他成员的配合,而不是一个人独自表现
C如果对于论题不熟悉,就应该尽可能少说话,以免犯错误
D在讨论过程中,应该尽可能选择自己擅长的角色
正确答案:AC
6.观念与信念的关系是什么?()
A、信念比观念程度深
B有某观念未必有该信念
C信念衍生观念
精选大学生就业指导模拟复习题库58题(含答案)--第1页
精选大学生就业指导模拟复习题库58题(含答案)--第2页
D观念信念都影响行为
正确答案:ABCD
7.关于试用期和见习期正确的说法有哪些?()
A、两者一回事
B见习期有强制性
C见习期可延长
D试用期可延长
正确答案:BC
8.压力面试主要考察的是面试者的()。(
A、心理承受能力
B抗高压能力
C应变能力
D专业知识
正确答案:ABC
9.认识企业主要从哪些方面入手?()
A、企业文化、用人标准
B成立时间、员工数量与结构
C负责人、资本额、营业额
D产品、关系企业、人事制度
正确答案:ABCD
10.如何理解职业锚?()
A、核心职业价值观
B需要3——5年的探索澄清
C一旦形成比较稳定
D影响职业决策
正确答案:ABCD
11.面试中的心理策略都有哪些种类?()
A、自我控制类
B调整关系类
C巧问妙答类
D合理竞争类
正确答案:ABCD
12.下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面?()
精选大学生就业指导模拟复习题库58题(含答案)--第2页
精选大学生就业指导模拟复习题库58题(含答案)--第3页
A、求职者的组织行为、洞察力
B求职者的倾听、说服力
C求职者的感染力、团队意识
D求职者的成熟度
正确答案:ABCD
13.下列属于“如何克服紧张”的叙述是?()
A、事前彩排
B袒露紧张
C深呼吸
D转移注意力
正确答案:ABCD
14.就业协议
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