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精选大学生就业指导模拟复习题库58题(含答案)--第1页

2020年大学生《就业指导》58题[含答案]

一、选择题

1.下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是?()

A、表示尊重,有针对性的回答面试问题。

B、不需要了解

C、仅仅表示尊重

D、只是为了帮助自己回答面试问题

二、多选题

2.下列哪些属于办公室的忌讳?()

A、偷听

B、把办公室当家

C、过分打扮

D、烟酒不离口

E、大声打电话

3.

4.面试中通常会问什么性质的问题?()

A、个人属性类

B求职动机类

C资质类、工作世界类

D职业规划类

正确答案:ABCD

5.关于“无领导小组面试”,下面说法错误的是()。(

A、领导者胜出的几率较大,所以都应该充当领导者角色

B讨论过程中,需要注意与其他成员的配合,而不是一个人独自表现

C如果对于论题不熟悉,就应该尽可能少说话,以免犯错误

D在讨论过程中,应该尽可能选择自己擅长的角色

正确答案:AC

6.观念与信念的关系是什么?()

A、信念比观念程度深

B有某观念未必有该信念

C信念衍生观念

精选大学生就业指导模拟复习题库58题(含答案)--第1页

精选大学生就业指导模拟复习题库58题(含答案)--第2页

D观念信念都影响行为

正确答案:ABCD

7.关于试用期和见习期正确的说法有哪些?()

A、两者一回事

B见习期有强制性

C见习期可延长

D试用期可延长

正确答案:BC

8.压力面试主要考察的是面试者的()。(

A、心理承受能力

B抗高压能力

C应变能力

D专业知识

正确答案:ABC

9.认识企业主要从哪些方面入手?()

A、企业文化、用人标准

B成立时间、员工数量与结构

C负责人、资本额、营业额

D产品、关系企业、人事制度

正确答案:ABCD

10.如何理解职业锚?()

A、核心职业价值观

B需要3——5年的探索澄清

C一旦形成比较稳定

D影响职业决策

正确答案:ABCD

11.面试中的心理策略都有哪些种类?()

A、自我控制类

B调整关系类

C巧问妙答类

D合理竞争类

正确答案:ABCD

12.下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面?()

精选大学生就业指导模拟复习题库58题(含答案)--第2页

精选大学生就业指导模拟复习题库58题(含答案)--第3页

A、求职者的组织行为、洞察力

B求职者的倾听、说服力

C求职者的感染力、团队意识

D求职者的成熟度

正确答案:ABCD

13.下列属于“如何克服紧张”的叙述是?()

A、事前彩排

B袒露紧张

C深呼吸

D转移注意力

正确答案:ABCD

14.就业协议

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