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产品主管岗位职责

产品主管岗位职责1

1、协助制定各产品线的产品规划与发展策略、产品定位、价格策略、渠道

策略、推广策略等，经公司批准后执行。

2、研究分析公司产品的出货与零售数据、市场发展趋势、竞争对手的营销

及推广活动等，透过现象表面洞悉深层原因，找准驱动增长的关键因素，并提出

产品发展与市场竞争的策略建议。

3、深度参与新产品的前期消费者需求分析、市场与竞品分析、新品可行性

等相关报告及策略建议，协同研发、法规、生产、供应、销售等部门完成新产品

的开发与商品化。

4、负责产品线的日常管理，包括但不限于：产品传播内容/物料的开发与维

护、新规格产品/促销品的策划立项与商品化、产品包装的设计/修改/核对终稿

及协调制作等。

5、负责产品线的营销推广活动方案及活动产品/赠品的策划，并推动方案具

体的落地执行。

产品主管岗位职责2

1、每月一日制定并分解专卖店本月底销售计划，带领团队完成销售任务。

2、遵守公司各项规定，团结协助，服从上级领导的各项工作安排;

3、主持专卖店的每周一例会，总结上周综合情况，交流成功销售技巧，安

排本周的工作及制定本周的销售任务，传达公司、工厂相关信息及政策;

4、监督管理维护产品陈列、饰品摆放、店面卫生、店员形象、广告布置等

方面的展厅形象维护工作;

5、制定培训计划，并定期对店员进行培训与辅导;

6、协助经理处理与改善专卖店运作问题;

7、负责管理专卖店日常工作，监督考核店员日常工作表现，及时反映店员

动态，对违反有关规定的店员进行处理;

8、每月月底总结本月销售情况，分析全盘产品销售趋势;

9、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时反馈相关信息，提出有助于

完成销售目标的建设性意见;

10，每月及时提供准确的必威体育精装版楼盘数据，方便开展小区营销工作;

11、对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或进

行相应处理;

12、与售后服务人员及跟单人员保持日常沟涌、协调、衔接，并了解有关生

产厂家的情况;

13、对新进店员的培训及考核;

14、做好专卖店的防火防盗工作，处理销售现场遇到的特殊情况;

15、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，需要其它部门协调处理的投诉事件

及时通知相关部门;

16、对店员进行业绩评估和考核。

17、激发店员工作热情，调节专卖店购物气氛。

18、整理公司公文及通知，做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。

产品主管岗位职责3

1、协助产品经理完成产品需求调研和产品规划开发；

2、协助产品经理完成新品开发及上市产品管理；

3、协助产品经理完成整体营销方案的制定和执行，推进销售渠道的开发与

管理；

4、完成数据分析，追踪生意进度及挖掘产品机会；

5、针对产品进行市场调查、消费者研究、竞品分析跟踪；

6、对接销售渠道，及时了解销售渠道对产品的反馈及需求。

产品主管岗位职责4

1.负责互联网产品的设计工作;

2.对已有产品功能进行不断优化完善，通过快速迭代提升用户体验;

3.准确、全面地采集和分析产品的线上线下业务需求;

4.深入了解目标用户群的需求，设计新产品新功能，完成产品需求定义，设

计产品交互流程;

5.跟踪产品的整个生命周期，对产品体验和用户接受度负责，并保持与用户

沟通顺畅，不断评估和完善产品;

6.了解行业和市场动向，及时准确地研究和分析竞争对手，并提出相应对策;

7.监控产品的运行效果，根据运营数据和市场反馈，制订产品优化方案。

产品主管岗位职责5

(1)完成插班班组的营业工作，对工作时段内该区域健康管理服务产品、商

品数量帐实相符负经济责任。

(2)负责协助健康管理服务中心(站所)门店经理做好健康管理服务中心(站

所)门店的经营管理，带头遵守中心及门店规章制度。

(3)经理休息或外出时及时补位，实现门店现场管理。

(4)负责门店规范化服务及健康管理服务产品、商品摆放、卖场清洁的现场

维护，保证现场不发生与顾客争吵的服务事故。

(5)负责综合柜台商品短缺信息上报经理或中心，保证衔接工作。

(6)配合做好门店商品质量检查工作。