店员聘用合同样本.docx

店员聘用合同样本

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事店员工作达成以下协议：

一、聘用期限

本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的指导下，履行店员的工作职责，包括但不限于商品陈列、收银、客户服务等。

2.乙方的工作地点在甲方指定的店铺。

3.乙方应根据甲方的需要，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如轮班制度等。

2.乙方享有法定的休息日和节假日休息的权利。

3.甲方应保证乙方的合法权益，不得违反劳动法的规定。

四、薪酬待遇

1.乙方的薪资构成包括基本工资、绩效提成等。

2.甲方应按照约定时间支付乙方的工资，不得拖欠。

3.乙方享有国家规定的福利待遇。

五、社会保险

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照要求和操作规范工作。

3.甲方应对可能产生的职业危害采取防护措施。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。

3.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。

八、必威体育官网网址条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

九、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方如需解除本合同，应协商一致，并按照法律规定办理相关手续。

3.本合同到期或双方协商一致解除，本合同即行终止。

十、违约责任

如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

十一、争议解决方式

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他约定事项

双方可根据实际情况，约定其他未尽事宜。如：乙方需要遵守的店铺规范、奖惩制度等。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

日期：______年______月______日