- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
必威体育精装版劳动合同书范本下载3篇
篇1
甲方(用人单位):__________________________
地址:______________________________________
法定代表人(主要负责人):__________________
乙方(劳动者):____________________________
性别:____________________________________
身份证号码:______________________________
联系方式:______________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,经双方协商一致,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,订立本劳动合同。
第一条合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为前__个月。
第二条工作内容及地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:___________________________。
2.乙方的工作地点为_____________________________。
第三条工作时间、休息休假
1.甲方实行以下工作时间制度:标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制。
2.乙方享有法定的休息休假权利。
第四条劳动报酬
1.乙方的工资标准为____元/月。
2.甲方按月/按季度/按年向乙方支付劳动报酬。
3.甲方根据企业经营效益、地方政府公布的工资指导线、工资增长指导线和企业工资分配办法调整乙方的工资水平。
第五条社会保险与福利
1.甲乙双方按照国家和地方有关社会保险的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分,由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2.乙方工伤待遇按国家和地方有关政策规定执行。
3.乙方患病或非因工负伤的医疗期及待遇按国家有关规定执行。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
篇2
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
法定代表人(主要负责人):_________________
乙方(劳动者):___________________________
性别:___________________________________
出生年月:_______________________________
居民身份证号码:_________________________
户口所在地地址:_______________________
现居住地地址:_________________________
联系方式:_____________________________
鉴于甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,达成以下劳动合同协议,以明确双方的权利与义务,共同信守履行。本合同自签订之日起生效,全文内容如下:
一、劳动合同期限及试用期
第一条本合同期限为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为___个月,自____年___月___日起至____年___月___日止。试用期满后经考核合格,成为正式员工。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方在甲方的工作内容为:____________________________。乙方应履行甲方规定的岗位职责和任务,按时、按质、按量完成其本职工作。乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或综合计算工时工作制或其他不定时工作制。在保障乙方身心健康条件下,完成工作任务的前提下,工作任务和工作职责范围内的工作应自行加班完成。加班必须经过甲方批准,未经批准不得擅自加班。休息休假按国家和甲方有关规定执行。
篇3
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
法定代表人(主要负责人):_________________
乙方(劳动者):_
文档评论(0)