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事业单位工作人员退休管理办法

事业单位工作人员退休管理办法

对于事业单位工作人员退休要做好哪些管理呢?对于事业单位的退

休员工的管理要哪些铭文规定呢?下面就跟着店铺一起来了解下吧!

事业单位工作人员退休管理规定

第一章总则

第一条为保障我省机关、事业单位工作人员退(离)休后的生活，

适应机构改革、人事制度改革、工资制度改革，推行国家公务员制度

和建立完整的社会养老保险体系的需要，确保全省国民经济和社会事

业的长期稳定发展，特制定本规定。

第二条件机关、事业单位工作人员退休养老保险的范围和对象

是：

(一)纳入我省各级政府人事部门工资基金管理的国家机关、事业单

位工作人员和其他执行国家机关、事业单位工资制度单位的人员(以下

简称“国家机关、事业单位工作人员”);

(二)非全民所有制事业单位人员和人事、工资关系挂靠或寄存在各

级国家机关、事业单位和人才服务机构具有国家干部身份的人员(以下

简称“其他人员”)。这两大类人员，均依本规定实行社会养老保险。

国家机关工作人员养老保险的覆盖范围为国家行政机关，党的机

关，国家权力机关，审判机关和检察机关以及群众团体的干部和工人。

第三条省和地(市)、县(市、区)机关事业单位社会保险公司(以下

简称“机关社保公司”)是我省具体承办机关、事业单位工作人员社会

保险业务的机构，属事业性质实行企业化管理，接受同级政府人事部

门的领导和管理，同时接受上一级机关社保公司的业务指导。

第四条机关社保公司的主要职责是贯彻执行国家对机关、事业

单位工作人员社会保险制度改革的方针、政策、法律;负责养老保险等

社会保险基金的筹集、给付、管理;协同做好退休干部社会化管理的服

务工作，发展福利事业。

第二章养老保险方式

第五条建立基本养老保险与单位补充养老保险、个人储存积累

式养老保险相结合的社会保险制度，实行国家、单位、个人共同负担。

第六条国家机关、事业单位工作人员分别实行以下三种基本养

老保险方式：

(一)国家机关、事业单位的国家干部和固定职工实行退休费用社会

统筹，由单位和个人按规定的缴纳比例按月向机关社保公司缴纳基本

养老保险费。机关社保公司在国家干部、固定职工按国家有关文件规

定办理退(离)休手续后，以本规定的给付项目和标准，支付基本养老保

险金。

(二)国家机关、事业单位的聘用制干部、合同制工人实行退休养老

保险基金制度。基本养老保险费由单位和聘用制干部、合同制工人按

规定的缴纳比例向机关社保公司缴纳。社保公司按单位和上述人员缴

纳的养老保险费的年限长短和金额多少，在上述人员按国家有关规定

办理退休手续后计发养老保险金。

国家机关、事业单位的集体工人参照聘用制干部、合同制工人的

保险方式，实行退休养老保险基金制度。

(三)国家机关、事业单位的临时工实行储存积累式的基本养老保险。

养老保险费由单位和临时工按规定其他人员的缴纳比例按月向机关社

保公司缴纳。机关社保公司按实际缴纳的养老保险费的月份和金额多

少，计发养老保险金。

本规定范围内的单位可根据自身的经济能力为本单位人员建立补

充养老保险。

第七条其他人员实行按人储存积累式的养老保险。养老保险费

按各地确定的缴纳比例由用人单位和个人逐月向机关社保公司缴纳。

机关社保公司按实际缴纳的养老保险费的月份和金额多少，计发养老

保险金。

第三章养老保险费的缴纳

第八条国家机关、事业单位工作人员退休养老保险费按照“以

支定筹，略有节余”的原则进行筹集。具体缴纳办法是：

(一)单位缴纳的基本养老保险费，由各单位全部在册人员工资总额

的一定比例，逐月向当地承保的机关社保公司缴纳并存入在银行开设

的养老保险基金专户。基本养老保险费的缴纳比例应控制在单位全部

在册人员工资总额的25%以内，具体比例由各地根据实际测算的情况

确定。

(二)个人缴纳的基本养老保险费按本人工资总额的2%，由单位按

月在发放工资时代扣，汇缴当地承保的机关社保公司在银行开设的养

老保险基金专户。

第九条其他人员缴纳的养老保险费，由用人单位负担的，按其

个人实得工资额的一定比例提取的费额和个人自交的费额两个部分组

成，统一由用人单位或交