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国有企业“互联网+思想政治工作”的必要性及实现策略研究
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王福才
摘要2018年是贯彻党的十九大的开局之年，也是改革开放的40周年，新时期在国有企业开展各项“互联网+思想政治工作”实属大势所趋。国有企业作为我国国民经济中的中流砥柱，做好国有企业的“互联网+思想政治工作”可以推动我国国有企业的发展，增加其经济收益，基于此，本文的研究就是对国有企业“互联网+思想政治工作”的必要性及实现策略研究的探析。
关键词国有企业互联网+思想政治工作
：D267.1：ADOI：10.16400/j.cnki.kjdkx.2018.07.076
Abstract2018isthefirstyearoftheimplementationofthe19thNationalCongressoftheCommunistPartyofChina，anditisalsothe40thanniversaryofreformandopeningup.Inthenewera，itisageneraltrendforstate-ownedenterprisestocarryoutvariousInternet+ideologicalandpoliticalwork.State-ownedenterprises，asthemainstayofChinasnationaleconomy，doagoodjobofInternet+ideologicalandpoliticalworkofstate-ownedenterprisescanpromotethedevelopmentofChinasstate-ownedenterprisesandincreasetheireconomicreturns.Basedonthis，thestudyofthispaperistoanalyzethenecessityofthestate-ownedenterprisesInternet+ideologicalandpoliticalworkandtheimplementationstrategyresearch.
Keywordsstate-ownedenterprises；Internet+ideologicalandpoliticalwork
1國有企业“互联网+思想政治工作”实施的原则
1.1坚持改革创新的原则
国有企业在开展“互联网+思想政治工作”时应坚持改革创新的原则，所谓改革创新，就是将原有国有企业中不适合时代发展潮流，不适合时代大政方针政策的旧思想与旧观念进行革除与优化。处在互联网发展时代，思想政治工作要想有所突破，有所创新，应将思想政治工作与互联网相结合，让国有企业的党建思想政治工作可以更好地适应社会的发展需求。[1]
1.2坚持求真务实的原则
国有企业在开展“互联网+思想政治工作”时，应坚持求真务实的原则，面对互联网环境的虚拟性，国有企业在开展相关党建思想政治工作时，应求真务实，关注人们群众真正的需求，使其在开展思想政治宣传工作时可以继续本着人们群众利益需求为主与为人民服务的基本原则来展开工作，并将各项思想政治工作落到实处。
1.3坚持公平公正的原则
国有企业在开展“互联网+思想政治工作”时，应坚持公平公正的原则来开展各项工作，拓宽人们群众了解国有企业的思想政治工作的渠道，坚持党建思想政治工作的“阳光、透明”，并接受人们群众对其工作的监督，使得打造让人们群众信赖与支持的国有企业，让国有企业的“互联网+思想政治工作”在社会中可以发挥出积极地正能量，为营造良好的社会氛围贡献一定的力量。[2]
1.4坚持统筹协调的原则
国有企业在开展“互联网+思想政治工作”时，应坚持统筹协调的原则，由于“互联网+思想政治工作”并不是只依靠个人或一个单位就能落实好的，为保障“互联网+思想政治工作”的顺利展开与落实到位，应坚持统筹协调的原则，结合国有企业整个整体来自上而下地将“互联网+思想政治工作”中的各项工作落实到位。
2国有企业“互联网+思想政治工作”的必要性
2.1完善国有企业管理机制，强化党建规范制度
新形势下随着经济全球化的洗礼，国有企业发展艰难，企业的经济效益有下坡趋势，无形之中给国有企业的员工们造成一定的消极影响，企业员工忠诚度逐渐的开始下滑，员工消极怠工，爱岗敬业精神有所减弱。随着国有企业“互联网+思想政治工作”的开展，可以让国有企业员工之中的党员起到模范带头作用，以一名党员的标准来
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