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聘用珠宝设计师劳动合同(标准版)--第1页

聘用珠宝设计师劳动合同

甲方(用人单位):_____

乙方(劳动者):_____

为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国

劳动法》等有关法律、法规、规章,经甲乙双方平等自愿,协商一致签订本

劳动合同,并共同遵守本合同所列条款:

第一条合同类型和期限

甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限:

(一)固定期限,自_____起至_____止,共_____个月。

(二)无固定期限,自_____日起至法定终止情形出现时即行终止。

(三)以完成一定的工作任务为期限:自_____日起至_____日工作任务完成

时即行终止。

其中在第(一)种和第(二)种形式下,试用期为_____个月,自_____日起至

_____日止,试用期工资为_____元/月(RMB)。

如在合同期满时,船舶仍在航行中,或停泊在不适合遣返地港口时,本协

议可延长到下一适宜安排遣返地港口。

第二条录用条件

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(一)乙方具有符合有关部门认可的,有效的船员适任证书,专业训练合格

证书,船员服务簿,海员证,船民证,健康证明,当地公安派出所出具的没

有未了结的刑事或民事案件的证明。

(二)船员任职条件按公司安全管理体系文件要求执行。

第三条工作内容和工作地点

(一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方船上或甲方指定的公司及所属公

司的船舶担任

岗位工作。乙方保证与原单位的劳动关系已经终止或理清,不影响本合同的

履行。

(二)乙方应认真履行甲方制定的工作职责,按时、按质、按量完成其本职

工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。

(三)甲方可根据生产经营需要及乙方的能力、表现,经协商可以调整乙方

的(职务或调换船舶)工作,乙方的工作岗位调整后,其劳动报酬作相应调整。

第四条工作时间和休息休假

乙方所在岗位执行工时制度按下列第_____项确定:

(一)标准工时工作制。

(二)综合计算工时工作制。

(三)不定时工作制。

甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间规定。甲方对乙方实行休息休

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假制度按法律法规等规定或甲方依法制定的规章制度执行。

第五条劳动报酬

(一)乙方同意从上船工作之日起至离船之日的实际工作日计算支付工资,

工资于每月_____日前发放。

(二)乙方合同期内的标准工资为_____元/月。

(三)乙方在船工作期间伙食费标准:每天为_____元。

(四)乙方工资实行一包装工资制,乙方月工资为_____元(税前工资)。其

中包括标准工资、岗位工资、加班费、年休假、社保补贴及通信费等。

(五)乙方应按国家规定缴纳个人所得税,个人所得税由甲方从乙方工资中

代扣代缴。

(六)乙方待命期间、公休期间和工伤休养期间均按标准工资计发。

第六条劳动保护和劳动条件

(一)甲、乙双方都必须严格执行国家有关劳动安全、劳动保护、职业卫生

等规定。甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为

乙方配备必要的安全防护

,发放必要的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方的各

项规章制度。

(二)甲方根据有关法律,建立制度。乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制

度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

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(三)甲方应

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