开门红二阶段激励方案的通知.docxVIP

中国平安人寿四川分公司工作通知书

川寿工作通知书（2011）00

川寿工作通知书（2011）00号

签发：林凯

关于下发2011年开门红二阶段激励方案的通知

各中心支公司、各营业区、区域拓展部：

为持续提升2011年开门红业绩，为一季度乃至全年业绩达成打下坚实的基础，分公司特制定“2011年开门红二阶段”激励方案，具体内容如下：

一、新春利事奖

竞赛时间：20n年1月5日一2月1日

竞赛对象：全省个险业务员

竞赛内容：

1、竞赛期机构个销产活动率达到15%；

2、达标机构个险业务员竞赛期内初审预收且2月15日前承保累计API达到以下标准，则获得相应标准的奖励

竞赛期初审预收且当月承保累计API（单位：万）

奖励标准

1（含）一2

价值600元实物

2（含）一4

价值1200元实物

4（含）一10

价值2400元实物

10（含）一25

价值4800元实物

225

沙巴岛游

注：以上每档次不可兼得

二、新春活动奖

竞赛时间：2011年2月1日一2月18日

竞赛对象：各营业单位

竞赛内容：

1、若2月1日一H日期间初审预收且当月承保有效活动率达到20%,则按该期间初审预收且当月承保有效活动人力100元/人奖励机构费用支持；

2、若2月1日一18日期间初审预收且当月承保有效活动率达到40%,则按该期间初审预收且当月承保有效活动人力50元/人奖励机构费用支持；

3、若以上两项均达标，则按2月1日—11日期间初审预收且当月承保有效活动人力100元/人及2月12日—18日期间初审预收且当月承保新增有效活动人力50元/人奖励机构费用支持。

三、竞赛附则：

1、 所有奖励的兑现以竞赛截止的次月15日提取的竞

赛数据为准；

2、投保日期在1月4日（含）以前的保单进行撤件、契撤重投，均不能参加本次方案；

3、方案二新春活动奖，有效活动的定义：FYPN500元;

4、业务员所获实物及旅游其个人所得税由业务员自行

承担；

5、若总公司政策调整，分公司有权根据情况调整方案;

6、本方案所需数据，皆以分公司营销管理部、区拓管

理部提供的数据为准；

7、本方案解释权归分公司销售企划部。

2010年1月5日

承办人：肖裕文联系电话承办人：肖裕文

抄送：总经理室