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个人劳务费合同范本

个人劳务费合同范本

合同是需要双方共同签署的，才能发挥作用。下面是小编为大家

搜集整理出来的有关于个人劳务费合同范本，希望可以帮助到大家！

个人劳务费合同范本【1】

甲方

乙方性别电话

居民身份证号码

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协

商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

1、有固定期限劳动合同

本合同于年月日生效，于年月日终止（如有试用期，则试用期

从年月日到年月日）

2、以完成一定的工作任务为期限的合同

本合同生效日期为以乙方完成

工作任务合同终止时间为年月日；

二、工作内容和要求

第二条甲方招用乙方在

中担任岗位（工种）工作。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到

规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。

甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违

反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规

定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全

教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书

的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。

第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有

关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙

方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程

中的事故，减少职业危害。

四、工资保险待遇

第八条乙方在试用期间的工资为每月元，试用期满后工资为每月

元；按工作量计算工资的，每（工作量单位）支付工资元。

双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

甲方应在每月日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并

由乙方签字确认。

甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。

合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位

负责支付。

第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社

会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。

乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操

作规程。第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的；

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（四）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的；

（五）被依法追究刑事责任的。

第十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；

（一）在试用期内的；

（二）甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段

强迫劳动的；

（三）甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳

动报酬的。第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时

限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。

六、违约责任、劳动争议处理及其它

第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除

劳动合同证明书。

甲方解除乙方劳动合同，符合人社部发[1994]481号文件规定的，

应支付经济补偿金。

甲、乙方违法解除劳动合同，应按人社部发[1995]223号文件给

对方以赔偿。第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议

发生之日起，60日内向工程所在地（区、县）有管辖权的劳动仲裁委

员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人

民法院起诉。

第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合

同的附件，