发挥煤矿政工优势实现煤矿和谐发展.docx

?

?

发挥煤矿政工优势实现煤矿和谐发展

?

?

刘娜

摘要：文章通过分析现阶段煤矿企业思想政治工作中存在的问题，对推动煤矿企业和谐发展的有效策略展开探讨，旨在为如何促进煤矿企业健康和谐发展研究适用提供一些思路。

关键词：煤矿企业；政工；发展

政工工作不仅是一项优良的传统，是我国煤矿企业的有力政治优势，还是促进煤矿行业有序发展的关键因素。伴随社会经济的不断发展，社会人口的不断增多，为煤矿企业创造更多收获的同时，也带来了一系列挑战。再加上，近年来煤矿行业发展面临着越来越严峻的形势，所以工作压力的累加导致煤矿企业广大领导干部职工不堪重负。由此可见，对发挥煤矿政工优势、实现煤矿和谐发展开展研究，有着十分重要的现实意义。

一、现阶段煤矿企业思想政治工作中存在的问题

（一）煤矿企业政工在思想意识上存在一定不足

现阶段，我国一些煤矿企业依旧保持十分保守的思想观念，仅关注企业可获取的经济收益，而疏忽了对企业政工的培养，由此造成煤矿企业思想意識长期处在落后水平，缺乏对企业思想政治工作及文化建设的重要性认识，进一步使得企业政工工作面临创造性、积极性不足的问题，政工优势难以得到有效发挥[1]。

（二）煤矿企业政工工作缺乏积极性

强制开展政工工作收获的成效难以满足煤矿企业发展要求。现阶段，一些煤矿企业往往是受迫于国家法规政策而不得不实施政工工作，唯有当企业出现困难时，才发现该项工作所能发挥的有效作用；发现问题后才想到要进行弥补，才发挥该项工作的重要性。另外，政工工作人员在工作期间同样效率低下，使得煤矿企业效益不尽如人意，也使得煤矿职工思想难以与企业实现有效相融。

（三）煤矿企业政工工作实施措施不明确

在现阶段一些煤矿企业中，政工工作未有明确的任务可供实施，对于一些政工工作人员而言，其主要工作任务即为简单的读写工作，评估煤矿企业发展状况无法将政工工作成果视作评估准则，即便一些煤矿企业推进了政工工作的培养，然而因培养目标、培养期望不明确，不仅造成人才上的浪费，也使得政工工作价值效用难以得到有效发挥。

二、推动煤矿企业和谐发展的有效策略

全面煤矿企业在时代发展新形势下，要紧随社会发展脚步，不断推进改革创新，在先进发展理念、成功发展经验的支持下逐步强化煤矿企业政工工作，如何进一步促进煤矿企业和谐发展可以从以下相关策略着手：

（一）提高政工工作人员思想意识

在科学技术迅猛发展的背景下，煤矿企业政工工作人员拥有的传统思想意识已然难以满足时代发展需求。为了提高政工工作人员思想意识，要求政工工作人员要不断强化学习、完善自我。这是提高政工工作人员思想意识的重要途径之一，依托企业或政府安排的培训来开展学习，提高时下思想政治工作的有效认识，及提高自身专业技能、专业素养，进一步使自身知识水平得到明显提升。

（二）发挥党组织政治优势，为煤矿安全生产提供可靠保障

煤矿安全生产是煤矿企业运营发展中十分重要的一环，也是政工工作所需顾及的关键因素。在推进政工工作过程中，应当开展好下述几方面工作：1）务必要确保政工工作的实效性，确保政工工作与煤矿安全生产的有效结合；2）强化推行以党员责任区、党员安全岗、党员安全承诺等为主题的实践活动，尽可能使党组织在政治层面的优势得到有效凸显；3）凸显党支部在煤矿政工工作上的优势，加大煤矿企业规章制度宣传力度，提高广大职工遵守规章制度的自觉度，并切实履行好自身义务，使职工形成良好的职业习惯及安全意识，积极促进煤矿企业健康和谐发展[2]。

（三）强化文化建设，塑造良好的煤矿企业形象

安全文化使煤矿企业文化建设的重中之重，因为其与广大职工的人身财产安全有着十分紧密的联系。不管是何种企业推进安全文化建设，均离不开人这一主体，因为推进安全文化建设的过程中，同样是人与人、人与集体相互协作、一并实践以实现自身价值的过程。也因为优秀党员不畏艰险、奋勇向前的榜样模范精神可调动起广大职工生产主观能动性，可有效引领广大职工努力奋进，提高职工队伍凝聚力，所以极大程度上增强煤矿企业的潜力及士气，在市场中具备更可靠的竞争优势。对于政工工作人员而言，要扮演好在推动煤矿安全生产中的重要角色，发挥好在煤矿安全生产中的有效作用，进一步积极促进煤矿企业安全文化建设的有序开展。

（四）开展创先争优活动，促进煤矿企业有序发展

煤矿企业要想推进政工工作与安全生产工作的有效结合，要求政工工作人员基于对“围绕安全生产中心抓党建，抓好党建促发展”原则的遵循，创新工作思路，不断开拓进取，寻求更能调动起广大职工工作主观能动性的发展模式[3]。

三、结束语

总而言之，思想政治工作环节是确保煤矿企业稳定、安全、和谐发展的重中之重。鉴于此，相关人员务必要不断钻研研究、总结经验，全面分析现阶段煤矿企业思想政治工作中存在的问题，清楚认识煤矿企业思想政治工作的重要性，结合煤矿企业实际情况，“提高政工工作人