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医院聘用合同范文2篇
篇1
甲方(聘用单位):[单位名称]
法人代表(或院长):[法人姓名]
地址:[医院地址]
联系电话:[联系电话]
乙方(受聘人):[受聘人姓名]
性别:[性别]
身份证号码:[身份证号码]
联系电话:[联系电话]
住址:[个人住址]
根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关医疗卫生法律法规的规定,经甲、乙双方平等协商,确立聘用关系,共同制定并签署本合同。本合同旨在明确双方职责、权利和义务,确保聘用期间工作的顺利进行。
一、聘用岗位与期限
(一)甲方聘请乙方从事的岗位为:[岗位名称],职务为:[职务名称]。工作地点在甲方所属的医院范围内。乙方应履行相应岗位职责,完成工作任务。
(二)聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前,双方可视情况协商续签聘用合同。
二、工作时间与报酬
(一)工作时间:按照国家规定的标准工时制度执行。根据医疗工作特点,结合实际工作需要,在保障职工身体健康和工作任务完成的前提下,经协商安排工作时间和休息时间。如遇特殊情况需调整工作时间安排,应提前告知乙方并得到同意。
(二)薪酬待遇:基本工资加绩效奖励的方式支付乙方工资。具体金额根据乙方的工作表现、业绩考核等因素确定。甲方按照国家规定为乙方办理社会保险缴纳手续。
三、岗位职责与要求
(一)乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,履行岗位职责,遵守职业道德规范,保护患者合法权益。不得从事有损甲方形象和声誉的活动。
(二)乙方应服从甲方工作安排和管理,遵守工作纪律和操作规程,确保医疗质量和安全。如有违反规章制度的行为,甲方有权按照相关规定处理。
(三)乙方应积极参加业务培训和学习,不断提高自身的医疗技术水平和服务质量。
四、合同解除与终止
(一)双方协商一致,可以解除本合同。解除前须以书面形式通知对方并提前告知相关事宜。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同并不承担违约责任:严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;因个人失职给甲方造成重大损害的;严重违反职业道德和医学伦理规范的等情形。具体可按照双方实际约定进行调整补充。
(三)合同终止的情形包括但不限于:聘用期满未续签的;乙方因病或非工作原因无法继续从事工作的等情形出现则本合同自然终止。如甲乙双方有意续签合同可于本合同终止前进行协商讨论后续合同条款后继续签订相关合同协议。
篇2
甲方(聘用单位):XXXX医院
地址:[医院地址]
乙方(受聘人):[受聘人姓名]
身份证号码:[受聘人身份证号]
联系电话:[受聘人联系电话]
鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗服务工作,乙方具备相关医学知识和专业技能,愿意在甲方处从事医疗服务工作,经双方平等协商,依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定,特订立本合同。
一、聘用职位及工作内容
甲方聘用乙方担任以下职位:________(如医师、护士等)。
乙方的工作内容应按照甲方的规定执行,包括但不限于诊疗、护理、预防保健、健康教育等工作。
二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、薪酬及福利待遇
1.薪酬:基本工资为人民币____元/月,根据实际表现及业绩,享有相应的奖金和津贴。
2.社会保险:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
3.福利待遇:包括但不限于带薪年假、带薪病假、年终奖等。
四、工作时间与休假
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2.休假:享受国家法定的节假日及年假等休假制度。
五、职责与义务
1.乙方应当遵守甲方的规章制度,履行工作职责,恪守职业道德。
2.乙方应服从甲方的工作安排,保护甲方财产,完成指派的工作任务。
3.乙方享有法律规定的劳动者权益和甲方规定的福利待遇。
4.乙方在受聘期间不得擅自在其他医疗机构从事相同的医疗服务工作。
六、合同变更、解除与终止
1.合同变更:经双方协商一致,可以变更本合同相关内容。
2.合同解除:如一方违反本合同约定,另一方有权解除合同。合同解除需以书面形式通知对方。
3.合同终止:聘用期限届满,本合同自然终止。如双方愿意续签,可协商并签订新的聘用合同。
七、违约责任
如一方违反本合同约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
八、其他约定
1.双方在本合同履行过程中发生的争议,应当通过协商解决;协
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