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苏州非全日制劳动合同范本3篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事非全日制工作，根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求从事____________岗位的非全日制工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间按照甲方的安排执行，非全日制工作的日平均工作时间不得超过四小时。

2.甲方按月支付乙方工资，工资标准为______元/小时。甲方可根据乙方的实际工作表现及业绩调整工资水平。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险费。

2.除工伤保险外，乙方在其他社会保险方面的权利义务由双方另行约定。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，定期对乙方进行健康检查。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无法履行的，应当依法支付乙方经济补偿金。

2.乙方违反本合同约定，应当对甲方造成的损失予以赔偿。

九、争议解决

双方因履行本合同发生争议，应当首先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起一年内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、其他未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________身份证号码：________________________年___月___日___年___月___日鉴证机关（盖章）：_______________鉴证员（盖章）：_________（注：以上合同仅为范本，实际合同内容应根据具体情况和法律规定进行调整。）

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就非全日制劳动合同达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____