纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告.docxVIP

纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告

自20XX年纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，本人深化学习贯彻党的二十大精神、中央纪委二次全会和省纪委三次全会精神、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神等内容，进一步提升纪检监察干部队伍教育整顿重大意义的认识，认真开展自查自纠，深入剖析存在问题根源，全面进行党性分析，明确今后努力方向和改进措施，现将党性分析情况报告如下：

一、存在的突出问题

（一）对照六个是否深查细照

一是理想信念存在问题。对完成共产主义远大理想的长期性、冗杂性、艰难性认识问题，对中国特色社会主义的理想信念还需要进一步夯实，对党的二十大精神本质学习不够深入，缺乏虔诚而执着、至信而深沉的韧劲。

二是对自己要求不够严格。有时混淆一般干部，对社会上的一些消极错误言论，缺乏坚持原则、坚定立场的鲜明看法，没有直面问题，进行斗争。

三是存在肯定的“好人主义”思想。工作中对于党员干部日常工作中缺乏监督主动性，早发现、早提示作用未有效发挥，且对“四风”苗

头性问题不够敏感，没有发扬斗争、较真精神，不能按时地赐予批评指正。

四是工作不够务实。在抓党风廉政建设工作上，主要靠召开会议、谈心谈话、照稿讲话和签订责任书等分解落实分管科室责任人责任，督查抓落实较少，缺乏脚踏实地、埋头苦干的精神。

五是办案水平不够高。因从事纪检工作不久，从未参与过办案，工作经验问题，对安全办案规定未完全把握。

六是监督和自我监督本领有待强化。对自我要求严格，但对其他党员干部职工的思想动态了解不深，做思想政治工作本事不强，交流协调本领还要进一步提升。

七是监督执纪力度有待强化。对自己要求严格，遵规守纪，但对党员干部职工，有“睁一只眼闭一只眼”的想法，监督执纪不够有力。

（二）对照主题教育着力解决的六个方面突出问题自查自纠

一是理论学习不够深化。对党的二十大精神的学习浅尝辄止、不深不透，没有做到内化于心，学用结合不够紧密。

二是政治素养还要提升。从事纪检工作时间尚短，经验问题，对业务钻研的劲头还不够，且同时担任了XXX,简单显现偏科发展。

三是“三不腐”一体推动的载体不够丰富。面对反腐新形势，有待探究不敢腐、不能腐、不想腐的举措，不断强化推动力度。

四是创新意识有待提高。工作中存在惯性思维，在探究创新干部日常教育管理等方面做得不够。

五是宗旨意识不牢靠。联系群众不广泛，交流谈心少，对党员干部思想状况和生活情况了解不全面，帮忙干部职工解决实际困难不多。

六是对党规、党纪学的不深化不透彻，没有真正做到内化于心，外化于行。

（三）对照……日常监督检查发现的问题，以及组织生活会查摆的问题等检视自身工作、生活方面的问题

宗旨意识有待提升。坚持为人民服务的初心，持续纠治......问题等方面，冲锋陷阵、敢于斗争的作风和精神需要锤炼，工作方法和措施还需要优化。

（四）对照身边典型案例自我检视反思

对照了……等身边典型案例后，本人深知作为一名共产党员、一名纪检监察干部，要在思想上、行动上时刻提示自己，不能放松学习，不能丧失自己的原则，不能违反党的纪律。纪检监察机关不是“世外桃源”和“保险箱”，纪检监察干部也没有自然免疫力，必需像珍惜生命一样珍惜自己的名节，任何时分、任何情况下都要从严修身修己、保持清正廉洁、保持旺盛斗志。单位是大量高级学问分子的聚集高地，也是资金密集、资源富集之地,更是重点环节和关键领域的监管密集地。

作为单位XXX负责人，忠诚、廉洁、自律是首要政治品行，同时在马列主义信仰、政治忠诚、廉洁自律、小微权力监管等方面责任重大。

二、原因分析

一是宗旨意识不牢。联系群众不广泛，交流谈心少，对党员干部思想状况和生活情况了解不全面，帮忙干部职工解决实际困难不多。二是政治意识不强。政治敏锐性和洞察力问题，不擅长运用新的理论来武装头脑，发现问题、分析问题、解决问题的本领有待提高。三是求实作风弱化。开展工作有时瞻前顾后，存在重外表、轻本质的思想，迎难而上、奋勇拼搏的干劲还需强化。四是本领提升达不到新时代要求。对如何更进一步顺应新时代新要求的认识问题，将新要求与自身工作本领提升、与工作实际结合上有欠缺。五是对党员干部的廉洁要求有所放松。本人能够认真学习领悟党规党纪，时时刻刻严格要求自己、约束自己，但对一般干部职工，有“睁一只眼闭一只眼”的想法，监督执纪不够有力。

三、整改措施

（一）强化理论武装，筑牢思想根基

深化学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，坚定落实中央纪委、省纪委和市纪委的工作部署，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深化灵魂的精神洗礼，内化于心、外践于行，慎独慎行、廉洁自律，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，做党员干部的表率。强化党规党纪的学习，要学深悟透