2024年行政部门工作总结参考范文(3篇).docxVIP

2024年行政部门工作总结参考范文(3篇).docx

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE2页共NUMPAGES2页

2024年行政部门工作总结参考范文

回顾过去一年,作为公司行政文员,我在部门领导的悉心指导和同事们的大力支持下,全力以赴地完成了年度工作任务和领导交办的各项任务。现将一年来的工作情况总结报告如下:

一、严谨执行,确保行政管理高效

我根据工作需求,及时制作并处理各类表格、文档,同时高效完成各部门的打印、扫描、复印等文件管理工作。对于公司发布的所有公告、文件,确保了信息的及时上传下达,并对新接收到的外部文件进行有序登记和编号。

二、细致入微,维护档案管理规范

档案管理工作受到集团的高度重视,我参与了专门的档案管理学习和培训。在办公室主任的指导下,对历年档案进行了系统整理和归档,实现了档案管理的标准化和规范化。同时,建立了完善的查借阅制度,确保档案的安全和有效利用。

三、严谨操作,确保物资管理有序

我全面负责资产管理工作,对每一件物品的出入库都严格把关,确保物资管理的准确性和及时性。我遵循公司物资管理规定,精心挑选实用物品,保持低库存状态,每月与财务部门进行资产盘点,确保账实相符。

四、按时完成证照年检,确保业务正常运行

按照国家工商部门的要求,我定期对公司的各类证照进行年检,包括组织机构代码证、营业执照等。今年,我专注于房地产开发资质的延期工作,面对挑战,我积极沟通协调,最终成功完成了资质延期申请。

五、全力配合,做好辅助工作

我积极参与公司各项活动和培训,协助办公室主任组织各类活动和答谢会,以礼貌热情的态度接待来访者,为遇到问题的员工提供解答和帮助,维护公司的良好形象。

六、未来工作规划

在未来,我将继续提升自我,通过学习和积累经验,弥补自身不足。我将更加关注行业动态和公司需求,完善工作技能,以更高的标准要求自己,为公司的发展贡献更多力量。

以上是我一年来的工作总结,感谢领导和同事们的指导与支持,期待在新的一年中共同进步,共创佳绩。

2024年行政部门工作总结参考范文(二)

回顾过去,公司在我的人生历程中扮演了至关重要的角色,教会了我许多宝贵的知识。我深深感激领导对我的支持和关怀,让我体验到了人间的温暖。在此,我向公司的管理层以及全体同仁表达我最诚挚的谢意,是你们的协助使我工作更为得心应手,也是你们的帮助推动了公司的发展更上一层楼,确保了各项任务的顺利完成。以下是总结:

一、人力资源管理

1.每周进行人事周报表统计,汇总全厂各部门人员数量,对新入职、离职、调动人员进行详细记录。

2.收集信息,有效开发与储备人力资源档案,以提升办公效率。

二、行政、办公室事务及总务

1.执行公司领导的指示,确保上下联络畅通,及时向领导汇报情况,反馈信息。协调各部门间的配合,进行综合协调工作,对各项计划进行督办和检查。

2.根据领导的意图起草工作计划和其他文稿,负责公司来往信函的收发、登记、传阅和批示。规范公司文件管理,确保文件适时送达并得到有效执行。

3.协助领导完善和执行公司制度。

4.加强沟通,直接与员工交流,解决工作中遇到的问题,确保规章制度的执行,使员工了解并支持后勤工作,持续提升后勤服务质量。

三、资产管理与后勤保障

1.管理公司财产、办公用品和库存,对各部门使用的资产进行统计并分类建档,确保资产安全。

2.负责办公设施的管理和维护,处理办公用品的采购、发放、保管、使用登记和维护工作,以及库存鞋的出入库、保管管理。

3.协助总监处理日常行政事务,确保后勤保障工作顺利进行。

4.组织和记录公司会议,根据需要发布会议纪要,确保决策的执行。

5.接待并处理来访客户,热情接待,认真听取意见和建议,维护公司形象。

四、____年度计划与建议

行政人事部将根据____年的实际工作情况和公司未来发展需求,制定并执行以下工作计划,全面推行目标管理:

1.优化后勤服务,加强监督,根据公司实际需求调整和完善服务。

2.加大宣传力度,配合公司发展,宣传典型人物和事迹,提升工作质量。

3.有效进行人力资源招聘与配置,确保人才供应。

4.加强人员流动率的控制,妥善处理劳资关系和纠纷,维护公司稳定。

5.严格办公室管理,规范办公用品使用,保持环境卫生。

五、建议

行政人事部的工作对公司的持续发展至关重要,需要得到公司领导的重视和支持。希望全公司上下能共同参与,转变观念,积极配合行政人事部的工作。在制定年度目标后,我们期待得到各部门的协助,共同实现目标。

2024年行政部门工作总结参考范文(三)

经过严谨、稳重、理性、官方的语言风格改写,以下是提供内容的改写结果:

**一、财务管理与控制**

本年度,我们实现了对合同付款、办公用品采购及固定宽带话费用的有效控制。全年累计完成合同付款____元,采购办公用品共计____元,报销固定宽带及话费用约____元。我们始终确保公司资金的每一分都得以高效利用,

文档评论(0)

135****3907 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档