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短期用工劳动合同协议书范本2篇
篇1
甲方(用人单位):__________
单位地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(员工):__________
性别:__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立短期用工劳动关系,明确双方的权利和义务,达成如下协议:
一、协议期限
本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满,如双方有意愿继续合作,可另行签订协议。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在协议期限内按照甲方的要求从事______工作。
2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,包括标准工时制和特殊工时制。乙方应遵守甲方的考勤制度。
2.甲方保证乙方享有合法的休息休假权利。具体安排按照国家法律法规及甲方相关规定执行。
四、薪酬和福利待遇
1.甲方按月支付乙方工资,具体工资标准和支付方式按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律,遵守甲方的规章制度和必威体育官网网址规定。如有违反,甲方有权按照相关规定处理。
六、劳动纪律和违约责任
1.甲乙双方应严格遵守国家法律法规及本协议约定的劳动纪律。乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照有关规定处理。
2.任何一方违反本协议约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照国家法律法规和本协议约定执行。
七、协议解除和终止
1.本协议在以下情况下可以解除:双方协商一致;乙方因病或非因工负伤不能继续从事原工作;乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度等。具体解除条件按照国家法律法规执行。
篇2
甲方(用人单位):_________________________
单位性质:_________________________
法定代表人:_________________________
单位地址:_________________________
乙方(劳动者):_________________________
户籍所在地:_________________________
现居住地:_________________________
身份证号码:_________________________
联系方式:_________________________
鉴于甲、乙双方有建立劳动关系的意向,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本短期用工劳动合同协议书(以下简称“本合同”)。
第一条合同期限
1.本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2.合同期满如双方协商一致,可以签订新的劳动合同。
第二条工作内容及地点
1.乙方应在甲方规定的岗位从事工作,岗位名称为_______________。
2.乙方的工作地点为_________________________。
第三条工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应按时完成工作任务。如遇特殊情况需调整工作时间,甲方应提前通知乙方。
2.乙方享有法定节假日休息的权利。具体按照国家法律法规和公司规定执行。
第四条劳动报酬及福利待遇
1.甲方按照公司规定的薪酬制度支付乙方劳动薪酬。薪酬标准根据岗位不同有所差异,具体数额由双方协商确定。
2.乙方试用期薪资标准为______元/月(或______元/日)。试用期满后,薪资标准按照公司规定执行。
3.甲方根据公司政策和法律法规为乙方提供相关的福利待遇。包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应
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