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企业首席质量官制度(共25题)
(一)单选题(共11题)
第1题:
伴随着质量管理的演变,目前企业质量管理职能有最终产品质量检验、控制、预防和保证、全面的改进和创新和()、为顾客和相关方创造最大价值。
A:追求卓越
B:建立标杆
C:超越标杆
D:a+b+c
答案:D
第2题:
从国外企业首席质量官制度的起源和发展来看,首席质量官是经济发展的产物,是()重要性提升的标志。
A:质量
B:质量管理
C:质量发展
D:企业发展
答案:A
第3题:
组织设立首席质量官后,组织的()负有质量法律责任。
A:主要负责人
B:首席质量官
C:法定代表人
D:以上选项都是
答案:C
第4题:
强化制度实践和探索,不断完善首席质量官培养、()、履职、管理等制度体系,
A:任命
B:授权
C:聘用
D:选聘
答案:C
第5题:
企业首席质量官基本条件为:从事质量管理工作5年以上,具有(),具备较强的组织协调能力,并有一定的质量理论基础和丰富的实践经验
A:大专以上学历
B:本科以上学历
C:中专以上学历
D:大专(含)以上学历
答案:D
第6题:
鼓励企业引入首席质量官()机制和退出机制,保持首席质量官队伍活力。
A:竞争聘用
B:选聘
C:竞争上岗
D:公开招聘
答案:A
第7题:
首席质量官组织企业执行国家有关()、标准化、计量、认证认可和检验检测等方面的法律、法规及政策。
A:质量
B:产品质量
C:质量管理
D:质量安全
答案:A
第8题:
首席质量官参与政府部门质量政策制定、()、质量咨询、质量诊断、质量评审等质量活动。
A:质量比对
B:质量提升
C:质量攻关
D:质量改进
答案:B
第9题:
首席质量官负责对企业原材料、()、产成品(服务)组织质量检控和处置;
A:半制品
B:在制品
C:在线产品
D:过程产品
答案:B
第10题:
企业首席质量官享受企业高层副职(含)以上领导岗位待遇,享有相应的()待遇。
A:工作
B:生活
C:工作和生活
D:其他
答案:C
第11题:
首席质量官享受企业高层副职(含)以上领导(),享有相应的工作、生活待遇。
A:职务补助
B:岗位补贴
C:职级待遇
D:岗位待遇
答案:D
(二)多选题(共4题)
第1题:
企业首席质量官制度是()。
A:适应经济发展由数量规模向质量效益转型的制度安排
B:现代企业管理制度的重要组成部分
C:高质量发展的重要支撑
D:质量人才队伍建设的有力抓手
答案:ABD
第2题:
深化企业首席质量官制度,有利于()。
A:完善企业质量治理体系,引导企业加强全面质量管理
B:加强质量人才队伍建设的重要手段
C:搭建联系政府与企业的桥梁,促进
企业落实质量主体责任,有效保障质量安全
D:培育先进的
企业质量文化,增强企业的核心竞争力
答案:ACD
第3题:
市场监管部门要统筹安排培训专项经费,制定年度培训计划、逐步实现设区市范围(),确保培训取得实效。
A:统一要求
B:统一教材
C:统一师资
D:统一证书
答案:ABD
第4题:
企业应加大首席质量官聘用和使用力度,明确首席质量官的(),搭建企业内部畅通的职业发展通道。
A:职责
B:职权
C:待遇
D:经费使用
答案:ABC
(三)判断题(共10题)
第1题:
企业首席质量官制度是企业首席制度的重要组成部分,是质量重要性提升和职业经理人制度不断完善的产物。
答案:√
第2题:
首席质量官是组织管理层最重要的成员。
答案:×
第3题:
从某种意义上说首席质量官是从质检员、检验科长、质量科长、全质办主任,从基层、中层进入了企业经营决策层,沿着这一质量管理历史发展轨迹延伸而来。
答案:√
第4题:
深化企业首席质量官制度,坚持政府引导、部门联动、企业主体、社会参与的原则。
答案:√
第5题:
到2023年,力争全省80%规模以上企业、40%中小微企业建立首席质量官制度。
答案:×
第6题:
。首席质量官经总经理(总裁)授权,对本企业质量工作全面负责,直接向总经理(总裁)报告工作。
答案:√
第7题:
加强激励引导,将建立首席质量官制度作为企业申报各级政府质量奖的基本条件。
答案:×
第8题:
首席质量官行使企业质量安全一票否决权
答案:√
第9题:
首席质量官参加企业总经理(总裁)例会,参与企业经营管理决策。
答案:√
第10题:
首席质量官享有参加质量继续教育的优先待遇
答案:×
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