公益一类事业单位集体合同3篇.docx

公益一类事业单位集体合同3篇

篇1

甲方（单位全称）：____________________

乙方（员工全称）：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事项进行协商，达成以下集体合同：

一、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在公益一类事业单位从事的工作岗位。乙方应按照甲方的工作要求和岗位职责，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照国家规定的工作时间和休息休假制度执行。

2.加班：因工作需要加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

3.休假：按照国家规定的节假日、年假等休假制度执行。

四、劳动报酬

1.工资水平：乙方的工资水平按照国家的有关规定和甲方内部的薪酬制度确定。

2.工资支付：甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。

3.福利待遇：乙方享受国家规定的各项福利待遇，如社保、公积金等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，防止劳动过程中的事故。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全生产上存在的重大隐患，有权提出批评、检举和控告。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的社会保险待遇。

3.甲方根据单位实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的各项法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，保守甲方的商业秘密。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照有关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止，应按照法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。

3.合同解除或终止时，甲方应当按照有关规定支付乙方的经济补偿金。

九、争议解决

本合同履行过程中发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家和地方的有关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：_______年______月______日日期：_______年______月______日附件：附件一：岗位职责说明书附件二：薪酬及福利待遇制度附件三：安全操作规程及劳动纪律规定等规章制度甲乙双方自愿签订的集体合同已全部了解并认同其各项内容条款含义及法律效力，特此签订本合同并承诺共同遵守执行。本合同条款符合国家法律法规的规定和要求，不存在违反法律法规的情况。双方均承诺共同维护劳动关系的和谐稳定，共同促进公益事业的发展。

篇2

甲方（单位全称）：____________________

乙方（员工全称）：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下集体合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方和乙方在公益一类事业单位中的劳动关系，确定双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，促进双方的和谐稳定。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的工作地点从事规定的工作内容。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

3.具体工作内容和地点按照甲方的工作安排和实际需要执行。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行国家法定的工作时间和休息休假制度。

2.加班、夜班等特殊情况按照国家法律法规执行。

3.甲方保证乙方享有足够的休息时间，确保乙方的身心健康。

四、薪酬福利

1.甲方按照国家法律法规和单位规定，为乙方提供合理的薪酬福利。

2.薪酬福利包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴、社会保险等。

3.甲方有权根据单位实际情况调整薪酬福利政