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自己的公司单位聘用合同3篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________公司

地址：_____________________________

乙方（受聘人）：___________________

性别：_________________民族：_____________出生年月：_______居民身份证号码：_______________________

联系电话：___________________________邮编：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。本合同一旦签订即具有法律效力。双方不得以任何理由擅自更改合同内容和终止合同关系。如需更改合同内容和终止合同关系须经双方同意方可有效。本合同未尽事宜按双方协商和国家相关法规执行。现具体聘用合同条款如下：

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________公司

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就聘用事宜达成如下协议：

一、岗位职责及工作内容

甲方聘请乙方担任公司__________部门职位，其岗位职责及工作内容详见附件《职位说明书》。乙方需严格按照职责说明和工作内容执行工作，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，其中试用期为______个月。试用期满后经双方协商一致可续签合同。聘用期满如需续聘，双方应重新签订合同。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。因工作需要，乙方需服从甲方的安排加班或调整工作岗位。具体工作时间和地点详见附件《工作安排表》。

四、薪资待遇和福利

1.薪资：乙方的基本工资为人民币______元/月，具体薪资标准根据乙方的职位等级和工作表现进行调整。

2.福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。此外，甲方根据公司的实际情况为乙方提供其他福利待遇。

五、必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的任何机密信息。

六、知识产权归属

乙方在任职期间因完成甲方的工作任务或主要利用甲方的物质和技术条件所创作的作品、发明等知识产权归属于甲方所有。

七、违约责任

1.若乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除合同。

2.若乙方违反甲方的规章制度或法律法规，甲方有权对乙方进行处罚，情节严重者解除合同。

3.若甲方未按合同约定支付薪资或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪资和福利待遇。

4.若甲乙双方因履行合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他职业。

3.乙方离职时应办理工作交接手续，归还甲方财产。

4.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

5.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________（公司合同专用章）

篇3

单位聘用合同

甲方（聘用单位）：_________________________公司

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系电话：_______________________________

乙方（受聘人）：__________________________________

身份证号：_________________________________

住址：_____________________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同