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产品质量符合性分析报告(黄)

正文第一篇：产品质量符合性分析报告(黄)

产品质量符合性分析报告

质量管理体系运行以来，产品质量一直持续稳定状态，根据

化验室结果表明，产品质量一级品率100%，保证出厂产品质

量，朔州市质量技术监督检验测试所检验结果表明：各项指

标均达到相应标准。

我们的产品与其它化肥工艺设备不同，硝铵溶液通过硫化床

造粒床实现，而且产品通过过筛，使产品粒度达到范围内、

大粒子及小粒子回至溶解槽经溶解后继续通过中和蒸发等工

序至硫化造粒床造粒，只要把其它指标控制住、产品质量是

有保证的，每年运行下来只有三次松密度欠佳，因我们硫化

床生产中需要一定的晶种，因而把欠佳产品做晶种，达到两

全齐美的效果。现在我们虽然在技术上做了改动但是后工段

还保持着原有的设备和工艺流程。

另外，质量管理体系运行以来来，不仅我们跟安太堡、安家

岭两矿未发生质量问题，而且跟其它厂家的产品相比我们的

产品经乳化后爆破力强，深受用户好评，当然，这些与大家

共同努力分不开的。

最后希望大家共同努力，为平朔建成亿吨级煤炭基地贡献我

们的力量。

生产技术科二O一一年七月二日

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第二篇：如何提高产品符合性质量

如何提高产品符合性质量

产品质量特性符合要求的程度，也就是说过程质量，它是由

加工的能力决定的，这个能力取决于我们所熟悉的六个因素

(人机料法环测)。目前影响我们产品符合性质量的因素，主要

为：人员的管理，设备的管理，作业方法的管理，检测器具

的使用和管理，这四个方面。材料问题上我们尚无确切的解

决办法。

人员的管理：

提高产品质量首先从改变不良习惯和注重细节上做起。经常

性质量问题往往受到旧习惯，旧思想，旧方法的影响。如“历

来如此”“不可避免”或“无可奈何”等，这种守旧无所谓

的思想是问题得以存在的根源。改变思想，转变观念是提高

产品符合性质量的前提。其次要增强员工的质量意识，其思

想素质决定了他的工作质量，也就决定了他的产品质量。低

素质的团队永远不会有高质量的产品。

1.操作人员的技能和质量意识是关键因素，是产品不良的主

要原因。提高技能，加强质量意识是首先要解决的问题。

2.要确保岗位人员的能力是胜任的，即有胜任工作的能力

3.提供必要的培训(包括质量意识，操作技能，检测方法等)

4.鼓励员工参与质量改进，以加强对过程的控制和理解。明

确每个操作人员的职责和权限，清楚本岗位的质量目标，及

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他的工作与实现目标的关系，意识到所承担工作的重要性。

设备的管理：

设备是保证工序生产符合产品质量要求的重要条件，对于确

保工序质量起关键性的作用，其精度的保持性，稳定性及可

靠性会直接影响加工质量特性的波动幅度。因此我们必须要

有完好的设备。这需要我们的每一位员工按规定做好设备维

护保养，要定期检测设备的关键精度和性能。

在设备维护保养制度中，强调设备关键部位日点检制度。严

格按操作规程作业。作业方法管理：

1.必须严格贯彻执行工艺纪律，确定最佳加工方法，选用合

理的加工参数和工装夹具，编制必要的作业指导书。

2.作业指导书应通过培训或交流等活动，确保操作人员能理

解和掌握操作要求。

3.能正确理解和掌握本岗位的质量目标，并且当质量偏离要

求时，能及时发现采取相应措施。

4.按规定做好工序质量的检测和记录，确保记录填写及时，

完整，真实，清楚。

5.做好“三自一控”(自我检验，自己区分合格与不合格，自

己做标识)“一控”控制自检正确率。

检测设备使用：

1.确保所使用量具的准确性和可靠性

2.量具的适用性，首先正确的选择量具，有正确的测量方法。

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第三篇：过程业绩和产品质量符合性报告文档

史麦斯（中山）卫厨有限公司过程的业绩和产品的符合性情

况报告

本公司导入与实施ISO9001质量管理体系过程中，按照质量

管理体系的要求，结合本公司实际情况，对过程进行了有效

监控，确保了产品的符合性。

技术人员、质检人员、生产人员都必须经过培训和（或）考

核合格后，才能上岗。并且，在上岗后，继续进行适时的有

效培训，与时俱进，适时更新知识，提高素质，保证各类人

员持续地具备确保产品质量符合性必备的能力。

技术部严格按照顾客要求和GB