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招聘考试合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（应聘者）：______________________

鉴于甲方需要招聘相关岗位人员，乙方具备相关能力和资格，双方经友好协商，达成以下招聘考试合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在招聘考试过程中的权利和义务，确保招聘考试的顺利进行和双方的合法权益。

二、考试内容

1.考试科目：具体科目根据甲方需求设定，包括但不限于专业知识测试、综合素质评估等。

2.考试形式：采用笔试、面试等多种形式进行综合评估。

3.考试时间和地点：具体时间和地点由甲方安排并通知乙方。

三、双方权利义务

1.甲方权利义务：

（1）甲方有权根据招聘需求设定考试科目和要求。

（2）甲方负责组织和实施考试，确保考试公平、公正。

（3）甲方应根据乙方考试成绩，决定是否录用乙方。

（4）甲方有权对乙方所提供的信息进行核实。

2.乙方权利义务：

（1）乙方应按时参加甲方组织的考试。

（2）乙方应提供真实、准确的个人信息和资料。

（3）乙方有权知晓考试内容、形式和规则。

（4）乙方应遵守考试纪律和规定，不得作弊。

四、必威体育官网网址条款

1.双方应对涉及招聘考试的相关信息和资料承担必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得泄露给第三方。

2.双方应采取有效措施保护个人信息和隐私，确保信息安全。

五、违约责任

1.若乙方在考试过程中作弊或提供虚假信息，甲方有权取消其考试资格，并追究其法律责任。

2.若甲方在招聘考试过程中存在不公行为，乙方有权向甲方提出申诉，并要求甲方纠正。

3.若因一方违约导致对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。

六、其他条款

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。

4.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。