大数据视角下供应链人才需求分析及其在重大疫情下变化趋势的研究.docxVIP

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大数据视角下供应链人才需求分析及其在重大疫情下变化趋势的研究

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詹川龚英杨婷婷

摘?要:在我国,供应链专业的建设与发展还处于起步阶段,目前我国供应链人才的供需矛盾依然存在。为了更深入、全面地了解我国供应链人才需求的特点,促进供应链专业建设,收集了25291条供应链岗位网上招聘广告,通过数理统计分析,分析了我国供应链人才需求的基本特征,并通过文本挖掘进一步研究了具体供应链岗位技能需求的特点及相关关系。最后,基于以上数据分析,对我国在重大疫情下供应链专业建设提出了建议。

关键词:供应链管理;专业建设;招聘大数据;文本挖掘

:F252.24?:A?:2096-7934(2020)09-0014-07

一、引言

习近平总书记在党的十九大报告中专门指出:我国在建设现代化经济体系时,要在现代供应链等领域培育新增长点、形成新动能。21世纪的商业竞争不再是企业与企业间的竞争,而是供应链与供应链之间的竞争,一个国家供应链的水平也是国家竞争力的重要标志。近年来,随着供应链创新与应用上升为国家战略,未来对供应链管理人才的需求会进一步增加。供应链管理涵盖了企业运营管理的几乎70%的功能,有些内容是非常核心的,如计划、物流和采购等。有些是扩展后覆盖的,如客户关系管理、制造流程管理等。因此复合型供应链人才的需求日渐加大,据估算,全国供应链方面的岗位需求量大约为433万人。但这类人才却如凤毛麟角,尤其是既懂供应链又懂金融和信息的高端人才,更是企业争抢的对象,供应链人才危机开始凸显。目前全国开设供应链管理专业的高校较少,远远不能满足区域经济发展对供应链人才的需求。供应链管理人才匮乏的现状短期内难以改善,特别是随着国家供应链试点城市和供应链试点企业各项工作的逐步推进,对专业供应链人才的需求必成井喷之势。为了准确了解企业对供应链人才的需求情况,文章通过供应链岗位招聘大数据深入地分析了我国当前企业对供应链专业人才的需求结构、需求分布以及专业技能需求等特点。

二、研究方法

招聘信息是企业人力资源需求的客观反映。前程无忧网()是中国具有广泛影响力的招聘网站,注册用户过亿,日招聘职位达500万,具有代表性。笔者团队利用网络爬虫从前程无忧网抓取供应链相关招聘信息25291条非结构化数据,经过数据清洗、处理得到了以下分析结果。

三、供应链人才需求分析

(一)就业地域分布

供应链就业在全国一、二线城市有着较高的聚集度,主要分布在北京、上海、广州、深圳、杭州、成都等。华东地区就业人数占比最高,达到了47.33%,其次为华南地区,为31.50%。西南、华中和华北地区人数占比在6%左右,东北和西北就业人数最少,仅占1.54%和1.31%。供应链就业的地域分布如图1所示。华东、华南两地供应链人才的需求量占总量的近80%,说明两地国际化水准高、供应链链条长、供应链管理更不易,对供应链管理人才的需求量大;同时也说明越发达地区对供应链人才需求的量越大。供应链服务行业包含运输、仓储、商贸服务、供应链金融、供应链集成、基础设施、装备与技术和信息服务八大类。每一个子行业都有着各自的地理分布特点,比如运输服务中的航运公司分布在沿海沿江区域、供应链金融等子行业处于经济发达地区。从上市公司的情况来看,中国主板上市与新三板挂牌供应链服务企业一共500多家。可以从大体分布情况看到在京津冀和江浙沪地区以及广东省的企业分布是最为多的。而这其中又以江浙沪地区以及北京、广东为主。

(二)企业规模分布

供应链管理行业的发展主要取决于两个因素:一是社会贸易总规模;二是企业供应链管理外包的比例。从这个角度来看,供应链管理行业的市场规模具有极大的想象空间。从数据分析来看,供应链从业人员主要供职于150~500人的中型企业,占比达到了26%;有10%的从业人员在少于50人的小型企业中供职;在10000人以上的大型企业中,占比达到了9%。供应链从业人员供职的企业规模如图2所示。可见,无论是大型企业、中型企业还是小型企业,均需要该岗位的人才,说明供应链从业人员的需求旺季很快会到来。企业供应链管理所涉及的岗位包括:大、中型商品流通及制造企业中的采购员、订购员、定单管理员、生产计划员、生产主管、采购主管、物料主管、客户服务主管、ERP软件从业人员、供应链管理经理、采购经理、生产计划经理、物料经理、销售后援/客户服务经理、ERP软件资深顾问等。对一个大型企业,尤其是500强企业来说,一个企业就需要几十个相关岗位的从业人员。10000人以上的大型企业本身数量少,在企业数量占比中不占优势,但并不说明大型企业对供应链人才的需求量少;150~500人的中型企业占比最大,应该是因为该类企业通常是核心大型企业的供应商,需要配合核心大型企业的供应链管理要求,从而也设置供应链管理岗位。

(三)企业的行业分布

供应鏈

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