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跟驻场员工签订的劳动合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人：___________________________

乙方（驻场员工）：___________________________

住址：___________________________

身份证号码：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方权利义务，签订本劳动合同协议。

一、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方所安排的驻场地点从事_____________工作。

2.乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行以下工作时间制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。具体工作时间和休息休假办法按甲方规定执行。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可对乙方的工资标准进行调整。

篇2

甲方（用人单位）：___________________公司

乙方（受聘员工）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任驻场员工的相关事宜，经友好协商，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定项目地点担任驻场员工，并确保完成甲方规定的岗位职责。

2.具体工作内容包括但不限于：现场管理、客户服务、项目协调等。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据驻场项目的实际需要安排。

2.甲方保证乙方享有国家法律规定的休息休假权利。

四、薪酬福利

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方按照公司薪酬制度支付乙方的工资。

2.甲方将根据乙方的工作表现及业绩，给予相应的奖金和福利待遇。

3.乙方享有国家规定的社会保险待遇，甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在驻场期间接触到的甲方商业机密和客户信息，应严格必威体育官网网址，不得泄露。

六、合同解除与终止

1.合同期间，乙方如有违反甲方规章制度、劳动纪律或国家法律法规的行为，甲方有权解除合同。

2.合同期满或双方协商一致，可以终止合同。合同终止时，双方应办理离职手续。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担违约责任，并支付违约金。

2.乙方在合同期内擅自离职或违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人/主要负责人：___________________

联系电话：_______________________________

乙方（驻场员工）：_________________________

身份证号码：______________________