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办理离职解除合同3篇

篇1

离职合同解除协议

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲乙双方于[起始工作日期]签订了关于乙方在甲方公司工作的劳动合同，现因乙方提出离职申请，经双方友好协商，就解除该劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议目的

双方同意，在遵循平等、自愿、公平的原则下，依据相关法律法规，就乙方离职及劳动合同解除的相关事宜进行明确约定。

二、离职原因

乙方因个人原因提出离职申请，双方在理解和尊重乙方的个人选择的前提下，同意并理解乙方的离职理由。

三、解除条款

1.双方同意自本协议签署之日起，正式解除之前所签署的劳动合同。

2.乙方需在协议签署后的XX个工作日内完成离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。

3.在离职手续办理完毕后，甲方将为乙方提供离职证明及相应的社会保险、住房公积金等相关证明文件。

4.本协议签署后，乙方应立即停止代表甲方从事任何活动，并返还所有涉及甲方商业机密、技术秘密、客户信息等文件资料。

5.双方同意，除法律规定的应支付的经济补偿外，无需向对方支付其他形式的赔偿或补偿。

6.本协议签署后，乙方不得再以任何理由向甲方提出复工要求。

四、必威体育官网网址条款

1.乙方应对在甲方公司工作期间所接触到的所有商业机密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址。

2.乙方承诺在离职后的XX个月内，不从事与甲方业务相竞争的工作或活动。

3.若乙方违反上述必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.若乙方未按照本协议约定完成离职手续或违反必威体育官网网址条款，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

2.若甲方未按照本协议约定提供离职证明等相关文件，乙方有权要求甲方履行义务。

六、争议解决

本协议的履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、法律适用和管辖

本协议适用中华人民共和国法律。因本协议引起的任何争议，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

八、附加条款

双方可根据实际情况，在本协议基础上增加附加条款。附加条款与本协议具有同等法律效力。

九、其他事项未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。本协议的任何修改和补充应以书面形式作出，并成为本协议不可分割的一部分。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

注：以上协议仅为模板，具体内容应根据实际情况填写，建议在签订正式协议前由法律专业人士审核。

（以下无正文）双方确认的附加条款：

附加条款一：关于社会保险和住房公积金的转移与结算事项；附加条款二：关于年终奖及未休假结算事项；附加条款三：[其他具体约定]；附加条款四：[其他具体约定]。双方确认以上附加条款为协议组成部分，具有同等法律效力。甲方和乙方在此再次确认并签署本协议所有条款和内容。甲方（盖章）：[公司合同专用章]乙方（签字）：[手写签名]确认日期：XXXX年XX月XX日确认日期：XXXX年XX月XX日附件：离职证明及相关文件等。（到此结束）

篇2

离职合同解除协议

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲乙双方于[起始工作日期]签订了关于乙方在甲方公司工作的劳动合同，现因乙方提出离职申请，经双方友好协商，就解除该劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议目的

双方同意，在遵循平等、自愿、公平的原则下，通过友好协商，达成解除劳动合同的协议，以解决双方之间的劳动关系。

二、离职原因及解除劳动合同时间

乙方因[具体离职原因]提出离职申请，经甲方同意，双方一致同意于[具体离职日期]解除劳动合同。

三、工资、福利及经济补偿

1.甲方将按照乙方实际工作天数结算工资，确保在乙方离职时支付完毕。

2.乙方在职期间应享受的福利将按照公司政策进行结算，并由甲方在乙方离职时支付。

3.甲方同意向乙方支付以下补偿：

（1）未休年假的补偿；

（2）社会保险和住房公积金的结算；

（3）其他约定补偿事项。

具体金额及支付方式详见附件。

四、工作内容交接

1.乙方应在离职前与甲方指定人员办理工作交接手续，包括但不限于文件、资料、设备、工具等。

2.