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行政工勤聘用合同3篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供行政工勤聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事行政工勤岗位工作，具体职责包括但不限于办公室日常事务处理、文件资料管理、行政事务协调等。乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间、地点及待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，乙方需遵守甲方的考勤制度。

2.工作地点：甲方所在地。

3.薪酬待遇：基本工资+绩效工资+福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。

四、岗位职责及要求

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，不得从事与本岗位无关的活动。

2.乙方需服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.乙方应保护甲方的财产，如有损坏或丢失，需按照甲方的规定进行赔偿。

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用。

五、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）甲乙双方协商一致解除本合同。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照约定支付违约金。

2.乙方违反甲方规定的，甲方有权根据情节轻重给予相应处理，直至解除本合同。

七、其他约定

1.乙方应当遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2.乙方应当保护甲方的财产，遵守甲方的安全卫生规定，按照要求和操作规范进行工作。

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事行政工勤工作达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：行政工勤人员

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，负责完成行政部门的日常工作，包括但不限于文件处理、会议组织、行政事务协调等。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.工作地点：甲方指定的办公地点。

四、薪酬福利

1.薪资：基本工资加绩效奖金。基本工资根据乙方的职位等级和工作年限确定。绩效奖金根据乙方的年度工作表现确定。

2.社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利：包括但不限于年终奖、带薪休假等，根据甲方规定执行。

五、岗位职责和要求

乙方应履行以下岗位职责和要求：

1.严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2.认真履行工作职责，保质保量完成工作任务。

3.服从甲方的管理，遵守甲方的考勤制度。

4.积极参加甲方组织的培训和学习，提高业务能力。

5.保守甲方的商业秘密和机密信息。

六、必威体育官网网址条款

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址责任，未经甲方许可，不得泄露或私自使用。

七、合同解除和终止

1.合同解除：甲乙双方均有权在合同期内解除本合同，但应提前通知对方并说明原因。如因乙方违反甲方规定或本合同规定，甲方有权立即解除合同。

2.合同终止：本合同在以下情况下终止：（列举终止情况）。合同终止后，乙方应办理相关手续，归还甲方财产。

八、违约责任和解决争议方式

甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。对于因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项（根据实际情况添加）

篇3

甲方（聘用单位）：____