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防疫培训制度
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
防疫培训制度的目的在于确保公司全体员工具备应对突发公共卫生事件，特别是新型冠状病毒肺炎疫情的能力，保障员工健康安全和公司正常运营。依据包括《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、国家卫生健康委员会相关规定以及公司内部管理制度。
（1）提高员工防疫意识和技能，降低疫情传播风险。
（2）明确防疫培训的责任和权限，确保防疫培训工作的有效开展。
（3）为员工提供防疫知识和技能培训，提高整体防疫水平。
2、公司人力行政部的职责与权限
公司人力行政部作为防疫培训的主管部门，负责制定、组织实施和监督防疫培训工作。
（1）制
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