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职业病及疑似职业病报告管理制度范本

一、总则

为了加强职业病及疑似职业病的报告和管理工作，提高职工

健康监测与防护水平，确保职工的身体健康和生命安全，特制定

本制度。

二、职业病及疑似职业病的报告范围

1.职业病报告：职业病预防控制法及其实施条例规定的各类

职业病，包括尘肺病、化学中毒、职业性肿瘤等。

2.疑似职业病报告：对于职业病预防控制法及其实施条例中

规定的各类职业病病因暴露史的劳动者，出现与相关职业病病

程、疗效、病理生理过程相符合的临床表现，属于疑似职业病，

需及时报告。

三、职业病及疑似职业病的报告程序

1.职业病报告程序

（1）职业病的发现：如发现有职业病病例，要立即通知相关

责任部门，并及时对其进行隔离和治疗。

（2）职业病报告：病例发现后，应由医务人员及时填写职业

病报告表，并报送企业职业卫生管理部门，同时上报上级行政部

门和相关职业病监督机构。

（3）职业病病例追踪：对于职业病病例，要建立健全病例的

追踪制度，及时了解病情进展和治疗效果，做好病情报告的记录

和汇总。

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2.疑似职业病报告程序

（1）疑似职业病病人的发现：如劳动者出现与相关职业病病

程、疗效、病理生理过程相符合的临床表现，应立即通知相关责

任部门，并及时进行诊断和治疗。

（2）疑似职业病报告：如劳动者出现疑似职业病病症，应由

医务人员及时填写疑似职业病报告表，并报送企业职业卫生管理

部门，同时上报上级行政部门和相关职业病监督机构。

（3）疑似职业病病人的隔离与诊治：对于疑似职业病病例，

要立即进行隔离，确保不再暴露于相关职业病原因；并进行相关

诊断和治疗，以判断是否属于职业病。

四、职业病及疑似职业病报告的责任与义务

1.卫生行政部门的责任与义务

（1）建立健全职业病及疑似职业病报告制度，制定相应工作

标准和技术要求，并指导企业及卫生行政部门开展相关工作。

（2）加强对职业病及疑似职业病的监督和管理，确保收到的

报告准确、完整，并按照相关法律法规要求进行处理和上报。

（3）组织对职业病及疑似职业病病例的调查与处理，及时采

取相应的措施预防和控制职业病的发生。

2.企业的责任与义务

（1）建立健全职业病及疑似职业病报告制度，明确责任部门

和责任人，并进行相应的培训和宣传，确保员工了解相关政策和

要求。

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（2）及时掌握职业病病例和疑似职业病病人的情况，对职业

病和疑似职业病的报告和处理程序进行指导和监督。

（3）积极配合相关部门的调查工作，提供必要的资料和协

助，确保调查的顺利进行。

3.医务人员的责任与义务

（1）及时发现和诊断职业病病例和疑似职业病病人，并进行

相应的报告和隔离治疗，确保不再暴露于相关职业病原因。

（2）按照规定填写职业病及疑似职业病报告表，并报送相关