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职业病卫生防治管理制度(7篇)--第1页
职业病卫生防治管理制度
一、总则1.1目的
为预防、控制和消除职业病危害,保护劳动者健康,促进____公
司(以下简称本公司)可持续发展,依据《中华人民共和国职业病防
治法》、____印发《作业场所职业健康监督管理暂行规定》,特制定
本制度。
1.2适用范围
本制度适用于本公司内所有员工。
1.3定义
1.3.1职业病。是指劳动者在工作及其他职业活动中,因接触职业
病危害因素而引起的,并列入国家公布的职业病范围的疾病。
1.3.2职业危害。是指存在于工作场所或者解除特定职业相伴随,
对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各类危害。
1.3.3有害作业。是指在生产环境和过程中存在的可能影响身体健
康的因素(包括化学因素、物理因素和生物因素等)。
1.3.4职业禁忌症。是指从事特定职业或者接触特定职业危害因素
时,比一般职业人群更易遭受职业危害和易患职业病,或者可能导致
原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中,可能导致对他人健
康构成危险的特殊生理或病理状态。
____组织机构
本公司成立职业病防治领导小组
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组长:一把手姓名+职位(职位企业根据自身设置填写)副组长:
副职姓名+职位(职位企业根据自身设置填写)
成员:具体的职能部门人员姓名
职业病防治领导小组办公室设在____(企业根据自身实际情况填
写),办公室主任由(副组长姓名+同志)担任。
1.5职责分工
1.5.1安监部(如需更换,企业根据自身实际情况填写)1.5.1.1贯
彻落实党和国家有关劳动保护和职业病防治的方针、政策、法律、法
规,制订本公司职业危害岗位员工体检标准,并监督贯彻执行。
1.5.1.2协助(一把手姓名+同志)做好职业病防治工作。
1.5.1.3参与编制本公司职业病防治规划。
1.5.1.4制定职业病防治教育培训计划并监督实施。
1.5.1.5制定全本公司职业健康体检计划。
1.5.1.6建立职业卫生防治健康档案。
1.5.1.7参加审查新建、改建、扩建项目和技术改造项目中能产生
职业病危害项目的职业病危害预评价。
____人力资源部(如需更换,企业根据自身实际情况填写)
1.5.2.1联系并确定职业健康体检卫生机构以及职业病诊治医院。
1.5.2.2编制体检费用、职业病诊治费用计划并组织实施。
1.5.2.3负责对职业病患者调换岗位,安排修养。
1.____组织职业病防治培训。
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职业病卫生防治管理制度(7篇)--第3页
1.5.3工会(如需更换,企业根据自身实际情况填写)1.5.3.1负责
对职业病防治实行民主管理和群众监督。
1.5.4各部门(如需更换,企业根据自身实际情况填写)1.5.4.1各
部门是本公司职业危害防治的责任主体,主要负责人对本单位作业场
所的职业危害防治工作全面负责。
1.5.4.2依法对员工健康承担法律责任,保障劳动者享有的健康权
益
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