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老师人事合同2篇

篇1

甲方（学校）：____________________

乙方（老师）：____________________

鉴于甲乙双方同意，根据中华人民共和国有关法律法规，就甲方聘用乙方从事教育教学工作，达成以下协议：

一、合同目的

甲方聘用乙方从事教育教学工作，明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

二、工作内容和地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任________课程的教学工作，并履行教育、教学、科研、管理等方面的职责。

2.工作地点为甲方的学校所在地。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假等休假权利。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方根据乙方的教育教学业绩、贡献等，给予相应的奖金、津贴和福利待遇。

五、教育培训

甲方有权根据工作需要，安排乙方参加教育培训，乙方应服从甲方的安排。

六、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。

七、必威体育官网网址条款

乙方应对在工作中获知的甲方机密信息予以必威体育官网网址，未经甲方许可，不得向第三方泄露。

八、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

九、合同的变更和解除

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2.甲乙双方中任何一方均有权在合同期限内解除本合同，但应提前通知对方。

3.本合同解除后，乙方应办理离职手续，并返还甲方所有的财产和资料。

十、争议解决

如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。

十一、其他条款

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

篇2

甲方（学校）：__________

乙方（老师）：__________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作达成如下协议：

一、合同目的及期限

甲乙双方本着精诚合作、共同发展的原则，为确保教育教学工作的顺利进行，经友好协商，签订本合同。合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的安排下，担任______科目的教学工作，完成教育教学任务。

2.乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，严格按照国家颁布的教育大纲要求，遵循教学计划与教学规范，保质保量完成教学任务。

3.乙方应积极参与学校组织的各项活动，完成甲方分配的其他工作任务。

4.乙方享有参与甲方教学管理、课程改革、学术研究等方面的权利。

三、工作时间与地点

1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，一般采用标准工时制。如因教学需要，经协商同意，可进行弹性调整。

2.工作地点为甲方所属学校校园内及根据需要参与的其他教育教学相关场所。

四、薪酬待遇与福利

1.甲方按照国家和地方规定标准，为乙方提供相应薪酬。具体薪酬标准、支付方式等按照甲方相关规定执行。

2.甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，对表现优秀的教师给予奖励。

3.乙方享受与甲方正式教职工相当的福利待遇，包括但不限于带薪寒暑假、教师节待遇等。

五、保险与福利保障

1.甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方提供的必要教学资源和培训机会。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境。

六、合同变更与解除

1.合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合教师岗位要求的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）工作表现不佳、教学成绩显著退步的；

（4）存在违法行为的。

3.甲乙双方均有权在合同期满后续签或终止本合同。合同终止或解除后，乙方应办理相关手续并妥善移交教学资料等。

七、违约责任与争议解决

1.甲乙双方应遵守本合同的各项约定，违约方应承担相应违约责任。