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高素质农民培训管理制度

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

高素质农民培训管理制度旨在规范公司内部培训活动，提高农民综合素质，增强其职业技能，满足公司发展战略对人才的需求。本制度依据《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国劳动法》以及《企业职工培训规定》等相关法律法规，结合公司实际情况，确保培训工作的有序、高效开展。

（1）提高农民员工的专业技能，提升工作效率，促进公司业务发展。

（2）加强农民员工的职业道德教育，培养具有创新精神和团队协作能力的人才。

（3）激发农民员工的学习积极性，提高员工队伍的稳定性和凝聚力。

（4）为公司的可持续发展提供人才保障，助力公司实现战略目标。