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年度安全隐患排查工作方案

一、排查目的

为进一步加强安全生产监督管理，有效落实各级负责人的安全生产

责任，全面提升公司的安全管理水平，杜绝安全事故发生，实现安全生

产“零事故”工作目标，特制定20XX年度安全隐患排查工作方案。

二、排查范围

1.公司各部门、承包商、供应商涵盖的各环节，包括所有与生产经

营相关的场所、人员、设备和活动。

2.隐患排查重点内容：查思想、查管理制度、查安全培训、查防护

用品使用情况、查设备设施、查人员行为（安全操作规程执行情况）、

查作业环境及条件、查安全设施、查特种设备及危险源的管理、查应急

预案及演练、查外协作业管理、查事故报告与处置、查职业卫生和周边

环境、查自然灾害。

三、排查依据

1.《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》安监总局〔2007〕16号

2.《事故隐患排查上报通用标准》安监总厅管四〔2013〕149号

3.《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》安监总管四〔2017〕

129号

4.《隐患排查治理制度》

5.《各部门安全目标责任书》

四、时间安排：20XX年1月1日至20XX年12月31日。

五、组织机构

公司成立隐患排查治理领导小组，领导小组下设办公室在安环部，

负责日常安全生产隐患排查治理、监督检查和考核工作。

（一）领导小组

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组长：陈

副组长：张

成员：赵、钱、孙、李

职责：负责审核年度隐患排查治理方案；负责隐患排查治理活动的总

体组织、协调、监督、考核；对较大安全隐患给予技术上的指导；保障

活动开展期间所需、经费、物资、人员等资源；负责安全隐患的评估及

验收。

（二）工作小组

组长：张

组员：赵、钱、孙、李

职责：按照领导小组的工作安排及要求，落实年度隐患排查治理

方案，及时对每次排查出的各类隐患进行汇总，整理，建立隐患排查治

理台帐，及时向领导小组反馈隐患排查治理具体情况。

六、排查方法

采用综合检查、专项检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等

多种方式，通过询问、交谈、调阅资料、现场观察、岗位达标抽查、现

场模拟操作等多样化形式，确保隐患排查的全面性和有效性。

七、隐患排查的主要内容：

（一）查思想

查各单位领导和员工对安全生产的思想认识，是否把安全生产工作

摆上议事日程，是否贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的思

想。

（二）查管理、查制度、查法律法规执行情况

1.检查安全生产责任制执行情况。各级人员能否认真履行安全生产

责任制，现场有无违章指挥；员工是否有违章操作和不安全行为。

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2.检查是否定期开展本部门安全检查，并有检查记录及隐患治理情

况；

3.检查安全规章制度是否完善，是否能够遵守执行。

4.检查危险作业审批程序是否完善，风险分析是否全面，控制措施

是否有效。

5.检查各项安全管理是否符合国家法律法规要求。

（三）查安全教育、培训情况

1.检查安全教育培训制度的符合性，检相安全教育培训工作能否做

到有计划、有落实、有考核、有档案。

2.检查新员工入厂、员工转岗、复岗人员安全培训开展情况，安全

操作规程和操作技能的培训情况。