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业绩承诺书（共12篇）

业绩承诺书（共12篇）业绩承诺书（共12篇）由大文斗会

员员李秀眚义李秀眚义投稿精心推荐，希望对你的学_工作能带来参考借鉴

作用。

第1篇：

业绩承诺书本人任职，在保证遵从公司各项管理制度及管理

要求的基础上，为明确责任和利益，作出以下承诺：

一、当年个人业绩收入指标完成万/年，业绩指标工资元/

月；业务区域为片区。综合费用总额度为元/月，根据管理办法进

行额度核销或合并到个人薪酬发放。

二、严格遵守业务操作规程要求及职守公约，除法定及公司

规定的应得收益以外，不以任何方式损害公司利益，业务办理过

程中，如客户经理须积极配合风险管理中心相关人员直至本项业

务风险处置清楚。在风险处理清楚前，该客户经理不允许再接新

项目；自出险日起，计扣该客户经理的所有业绩奖金，直至处理

清楚出险项目。待公司最终确定实际损失后，该客户经理可以继

续接新项目，并按实际损失与该项目的担保金额的比例，计算期

间计扣的该客户经理的所有业绩奖金。属于个人违规操作的情

况，全额赔偿并承担相关法律责任。

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三、根据季度考评结果，季度业绩收益指标达成率低于30%以

下时，公司可以不予个人计算业绩绩效奖金，且客户经理如有出

现N=0%或者是连续两个季度N日期：年月日

第2篇：

业绩承诺书针对公司总部回访满意度成绩与服务标准化不合

格的情况，我网点专门组织回访有问题的人员召开分析与检讨会

议，确保下一步取得更好的成绩，为此我公司作出以下承诺：1、

维修人员上门服务必须严格遵守服务标准化，要在顾客心目中建

立一个良好的服务形象，尽可能避免由服务人员的经验动作而带

来用户的不满。服务结束后向用户发放服务监督卡并向用户说明

服务监督项目，如因个人原因未解释到位，导致总部回访用户未

发卡的单据，维修人员应自觉遵守上级下达的处分通报。

2、确保用户满意的关键人物：任何一位有机会同客服打交道

的的人尤其上门服务的人员是最佳关键。用户评价上门服务往往

是参照工作人员的职业素养一下分为几个方面：、技术水平、工

作效率、相关知识、工作经验、处理事务的能力。以上几个方面

我司工作人员务必严格遵守，因自身服务原因导致用户不满的自

愿承担上级下达的处分。

3、我公司保证，为了提高满意度标准化成绩制定一下方案：

（1）建立健全各项规章制度并抓好执行力度，确保各项流程能贯

彻执行；（2）抓好各项服务流程的建设，提升和完善维修服务质

量。

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不仅包括为顾客提供咨询服务和简单的故障处理，还包括高

精的技术服务。

以上方案我公司即执行到位，务必达到上级下达指标，除人

为因素外我公司将已百分百的满意度为己任，不断提高技术水平

和服务质量，提高售后服务及工作人员的整体素质，加深品牌在

消费者心目中的印象，树立顾客对品牌的信任以上皆属本公司承

诺，请上级领导切实监督！承诺人：（签名及指纹）日期：年月

日

第3篇：

业绩承诺书大文斗后面为你推荐更多业绩承诺书！我____在

此郑重承诺；在___年__月__日到___年__月__日之间，承诺店铺

整体业绩_____元；个人销售业绩____元（

第__名），如果达成目标，我可以获得奖励_____如果没有达

成业绩，我将受到惩罚

1_______________________________________2、

______________________________________承诺人：________手

机号码：___________监督人：____________手机号码：

___________奖罚见证人：___________我_____誓必达成目标。

誓必达成！誓必达成！誓必达成！____年__月__日第4篇：

业绩承诺书公司领导：为充分体现效率优先、多劳多得的分

配原则，我自愿对公司分配的销售任务承诺绩效责任：年月日至

年月日完成万元（￥元整）销售任务，月均完成万元（￥元整）

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销售任务（此处销售任务为预付卡序列业务人员薪资级别对应的

月度收益指