季节工劳动合同范本.docx

季节工劳动合同范本

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方从事季节工工作事宜达成一致，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方共同制定并签署本季节工劳动合同（以下简称“本合同”）。

第一章合同期限及工作内容

第一条合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，劳动关系自然终止。

第二条乙方在甲方从事的工作内容为：____________________。乙方必须按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

第二章工资及福利待遇

第三条乙方的工资标准为每小时（或每日、每月）________元，按照实际工作时间结算。每月工资支付日期为次月的________日。

第四条乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于：____________（根据实际情况填写）。

第五条乙方不享有甲方正式职工的社保、公积金等福利待遇。甲方根据国家政策为乙方支付商业保险费用。

第三章工作时间及休息休假

第六条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，不超过法定工作时间。

第七条乙方享有国家法定的休息休假权利。甲方根据工作需要安排乙方休假，确保乙方休息时间充足。

第四章劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

第九条甲方应当向乙方告知可能存在的职业危害及其后果，并采取相应措施进行防护。乙方应当知晓并遵守甲方的安全告知事项。

第五章劳动纪律及违约责任

第十条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

第十一条甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照相关法律规定执行。

第六章合同解除与终止

第十二条本合同在下列情况下可以解除：

1.双方协商一致解除合同；

2.乙方提前通知甲方并经过同意后解除合同；

3.乙方因不可抗力因素导致无法继续履行合同；

4.其他符合法律规定的情形。

第十三条本合同在下列情况下可以终止：

1.合同期满；

2.乙方达到法定退休年龄；

3.甲方依法宣告破产或关闭；

4.其他符合法律规定的情形。

第七章附则

甲方（用人单位）：_____________________

单位性质：_____________________