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集体劳动合同通用样书3篇

篇1

甲方（单位名称）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人或主要负责人：___________________

联系电话：_______________________________

乙方（职工方）：___________________________工会委员会（工会代表）

地址：_____________________________________

工会主席：_______________________________联系电话：_______________________

其他联系方式：（电子邮箱/传真等）：_______________________（如适用）

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就劳动用工事项进行友好协商，达成以下集体劳动合同条款，以共同遵守。

一、合同目的与原则

（一）双方为了明确劳动用工的权利义务关系，保障劳动者的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，依据相关法律法规签订本合同。

（二）订立合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前双方协商一致可续签本合同。

三、工作内容与地点

（一）甲方根据工作需要，安排乙方从事的工作岗位和职责。乙方应按时保质保量完成工作任务。具体岗位职责和工作要求按照甲方规定执行。

（二）乙方的工作地点为甲方指定的地点。如需变更工作地点，应提前与乙方协商并取得同意。

四、工作时间与休息休假

（一）甲方根据工作需要安排乙方的工作时间制度。若实行综合计算工时工作制或不定时工作制，需依法履行审批手续。乙方应严格遵守工作时间安排。

（二）甲方应确保乙方享有法定的休息休假权利。具体休息休假办法按照国家法律法规和甲方规定执行。

五、劳动报酬与福利

（一）乙方的基本工资制度和标准按照甲方规定执行。甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。

（二）甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

（三）甲方应根据企业经营情况和经济效益，逐步提高乙方的工资福利待遇。具体办法由双方协商确定。甲乙双方应依法缴纳个人所得税和社会保险费用个人承担部分等。对于奖金、津贴等劳动报酬的具体发放标准和办法按照甲方规定执行。若有特殊情况需要变更，双方应协商解决。

篇2

甲方（单位名称）：_________________________

单位性质：企业（股份制公司、国有企业等）的经营权及主体资质说明等具体内容详细列出。

注册地：[注册地址具体信息]。

工商注册号：[工商注册号信息]。组织机构代码：[组织机构代码]。

负责人：[负责人姓名]。联系方式：[联系方式]。

员工人数：[员工人数统计]。

办公地点：[详细办公地址]。联系方式：[联系电话、紧急联系邮箱等通讯信息]。

合同生效日期：[签订日期]。有效期至：[有效期结束日期]。

合同编号：[编号信息]。

乙方（员工方）：代表全体员工与甲方签订本合同。员工代表姓名及联系方式等具体信息详细列出。

员工方人数：[具体人数]。员工代表人数：[代表人数]。联系方式：[联系电话、紧急联系邮箱等通讯信息]。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规规定，结合甲方的实际情况及全体员工的需求和权益保障要求，双方在自愿的基础上共同达成以下合同条款，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同目的与原则

双方本着平等自愿的原则，通过签订本合同明确劳动关系，维护双方合法权益，实现共同发展和繁荣。

二、工作内容与地点

详细规定员工的工作职责、岗位描述及工作地点等内容。甲方可根据经营需要调整乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间与休假制度

明确员工的工作时间制度（如标准工时制、弹性工时制等），休假制度（年假、病假、事假等）以及加班补偿机制等。

四、薪酬待遇与福利

详细规定员工的薪酬结构、发放方式、福利待遇以及调整机制等。

五、劳动保护与安全卫生

明确甲方应提供的劳动保护措施，确保乙方在安全的环境下工作；并对乙方进行必要的劳动安全教育及职业病防范措施培训。如因