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离职员工必威体育官网网址协议书2篇

篇1

甲方（公司）：__________________________

乙方（离职员工）：__________________________

鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业秘密、技术秘密以及其他重要信息，为切实保护甲方的合法权益，双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方在离职后仍对甲方承担必威体育官网网址义务等事宜达成如下协议：

一、必威体育官网网址内容和范围

1.甲方商业秘密：包括但不限于产品设计、产品配方、工艺流程、制作方法、营销策略、客户信息、供应商信息、财务数据等。

2.技术秘密：包括但不限于技术方案、技术数据、技术文档、技术成果等。

3.其他需要必威体育官网网址的信息：包括但不限于内部管理制度、人事政策、员工信息、内部文件等。

二、必威体育官网网址期限

本协议约定的必威体育官网网址期限自乙方离职之日起至甲方宣布解密或必威体育官网网址信息公开发表之日止，至少为____年。在此期间，乙方应对其在甲方任职期间接触和知悉的必威体育官网网址内容承担必威体育官网网址责任。

三、必威体育官网网址义务

1.乙方在离职后不得向任何第三方披露甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方在离职后不得使用甲方的商业秘密和技术秘密从事任何与甲方业务相竞争的活动。

3.乙方离职后，应对其获取的所有与甲方相关的必威体育官网网址信息妥善保管，并采取必要的必威体育官网网址措施，防止信息泄露。

4.乙方同意在离职后接受甲方的监督，遵守甲方的必威体育官网网址要求。

5.若乙方发现甲方商业秘密或技术秘密泄露，应立即通知甲方，并采取有效措施防止进一步泄露。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议约定的必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。

2.乙方违反本协议约定的行为视为严重违约，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因此产生的损失。

3.乙方违反本协议约定的行为，还可能涉及刑事责任，甲方有权向有关国家机关报案，追究乙方的刑事责任。

五、其他约定

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

4.本协议的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。

5.本协议受中华人民共和国法律管辖，双方应遵守本协议约定，解决争议时，应优先适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、协议生效及终止

本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为____年。协议到期后，如双方未提出异议，则自动续约____年。协议终止后，乙方仍应履行本协议约定的必威体育官网网址义务。

甲方（公司）：__________________________（盖章）

法定代表人：__________________________（签字）

日期：___________年______月______日

乙方（离职员工）：__________________________（签字）

日期：___________年______月______日盖章生效的证明文件和手续和证据证书简洁有效的排除空格尽可能精准把控逻辑关系有效审核审批规范和一体化水平特此请示遵守国家法律法规的要求清晰易读一目了然同时考虑各种情况尽量覆盖可能出现的风险点供您参考和使用。

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日由以下双方签订：

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）

鉴于员工在公司工作期间可能会接触到公司的敏感信息，为了明确员工的必威体育官网网址义务并防止任何潜在的风险，双方在平等自愿的基础上，依据中华人民共和国相关法律法规的规定，达成以下必威体育官网网址协议：

一、必威体育官网网址信息范围

本协议所称必威体育官网网址信息包括但不限于以下内容：

1.公司的商业计划、财务报表、客户信息、供应商信息及其他商业机密；

2.公司的技术信息、产品设计与开发信息、研发资料及专有技术；

3.公司的管理策略、人力资源信息及其他非公开的内部事务；

4.其他被公司标识为必威体育官网网址的信息。

二、必威体育官网网址义务

员工在任职期间及离职后，应对所接触到的必威体育官网网址信息承担以下义务：

1.严格遵守公司的必威体育官网网址规定，不得泄露、传播或利用必威体育官网网址信息；

2.妥善保管所有包含必威体育官网网址信息的文件、资料、电子文档等；

3.不向任何第三方透露公司的必威体育官网网址信息，除非得到公司的明确授权；

4.在离职后，员工的必威体育官网网址义务持续有效，直至必威体育官网网址信息成为公开信息。

三、离职后的必威体育官网网址义务特别约定

员工在离职后仍需履行