苏州园区劳务派遣合同3篇.docx

苏州园区劳务派遣合同3篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

地址：________________________________

联系人：________________联系电话：________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：________________________________

联系人：________________联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，为保证甲乙双方的权利和义务得到切实保障，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、派遣人员数量及岗位

甲方按照乙方的要求，派遣______名劳务人员到乙方从事____________岗位工作。具体派遣人员名单及岗位详见附件。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方支付给甲方的劳务费用，包括基本劳务报酬和社保费用等。其中基本劳务报酬不低于当地最低工资标准。

2.乙方按月向甲方支付劳务费用，具体支付时间和金额按照双方约定的结算周期和金额执行。

3.乙方需确保按时足额支付劳务费用，不得拖欠或克扣。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方负责为派遣人员缴纳社会保险费用，乙方需提供必要的协助。

2.乙方应遵守国家法律法规，为派遣人员提供必要的劳动保护和福利待遇。

3.乙方需确保派遣人员在乙方工作期间享有与乙方员工相同的福利待遇。

五、工作时间、休息休假及特殊保护

1.乙方应遵守国家劳动法律法规，确保派遣人员的合法权益。

2.乙方应合理安排派遣人员的工作时间和休息时间，确保派遣人员的身体健康。

3.对从事特殊岗位的派遣人员，乙方应按国家规定采取相应的特殊保护措施。

六、甲方的权利和义务

1.甲方有权获取乙方支付的劳务费用。

2.甲方应履行对派遣人员的管理职责，确保派遣人员遵守乙方的规章制度。

3.甲方应对派遣人员进行必要的劳动安全卫生教育和职业技能培训。

七、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照约定派遣合格的劳务人员。

2.乙方应履行对派遣人员的管理职责，遵守劳动法律法规，确保派遣人员的合法权益。

3.乙方应提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保派遣人员的身体健康和生命安全。

4.乙方应将派遣人员在乙方工作期间的表现及时通报甲方，以便甲方对派遣人员进行管理和教育。

八、违约责任及纠纷处理

1.甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.本协议执行过程中发生的纠纷，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

篇2

甲方（派遣单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（用工单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

丙方（劳务人员）：__________________

住址：______________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方是一家依法注册并合法经营的公司，具备劳务派遣的资质和条件，乙方需要雇佣劳务人员从事相关工作，甲方负责向乙方派遣丙方等劳务人员，为明确各方权益和义务，甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.劳务人员的派遣及工作安排：丙方受甲方派遣在乙方从事__________岗位工作，乙方应按照国家和地方劳动法律法规的规定安排丙方的工作，确保其合法权益。

二、岗位职责与工作要求

1.丙方应遵守国家和地方法律法规，遵守甲方的管理制