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临时工合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（临时工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事临时工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，劳动关系即行终止。如双方需要继续合作，可重新签订本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的__________岗位从事临时工作。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所内。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际需要进行安排，具体时间由双方协商确定。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。如遇特殊情况需要加班，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每小时_____元，根据乙方的实际工作时间计算工资总额。

2.甲方每月___日以前向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况可提前或顺延支付。甲方不得无故拖欠或扣发乙方的工资。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2.甲方为乙方配备必要的安全防护措施，确保乙方的人身安全。

3.乙方应遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违规操作造成事故，由乙方承担责任。

六、纪律规定和违约责任

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.如乙方违反甲方的规章制度或工作不负责任给甲方造成损失，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

3.如甲方未按本合同约定支付工资或违反其他约定事项，乙方有权要求甲方承担违约责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

乙方（受聘人）：_________________________

性别：_________________年龄：_____________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。本合同内容详实、严谨，旨在明确双方的权利和义务，保障临时工的合法权益。以下为合同条款：

一、合同期限

本合同自_____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事的工作内容为：_________________________。工作地点为：_________________________。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行。因工作需要，乙方可能需要加班或调整工作时间，但甲方将依法支付相应的加班工资或安排调休。乙方享受国家法定的休息休假权利。

四、薪酬及福利待遇

甲方按月支付乙方工资，具体薪酬标准按照甲方规定执行。甲方根据经营情况和员工表现，可对乙方工资进行调整。乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。乙方在从事有职业危害的作业时，甲方将为乙方提供必要的防护措施。

六、社会保险和福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方因工伤或职业病所产生的医疗费用，按照国家和地方的规定执行。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应共同遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪