基于新常态论企业经济管理创新.docx

??

?

??

基于新常态论企业经济管理创新

?

??

?

?

?

?

?

?

?

???

?

?

?

?

?

摘要：经济新常态是我国当前及今后一个时期市场经济发展的崭新格局，主要表现是整体经济由高速变成了中低速发展。从我国目前社会主义市场经济整体发展格局来看，在经济新常态下，各企业面临着日益严峻的巨大市场竞争挑战。因此，在我国进入经济新常态的大背景下，企业如何解决自身的经济管理问题，并且进一步进行改革创新，从而走上低成本、高效能的发展道路，是各企业必须要重点思考并有效解决的现实问题。对此，本文探讨了新常态经济背景下企业经济管理创新的必要性，分析了现状，并提出了创新措施，以供参考。

关键词：新常态；企业经济管理；必要性；创新措施

1新常态经济背景下企业经济管理创新的必要性

在企业的经营发展过程中，利用经济管理，能够对其经济活动起到一定的调节与控制作用，进而实现其经济利润的增长。然而，伴随着时代的进步，加之经济环境的发展，很多企业经济管理方面的问题日益突显出来，很难实现企业市场竞争力的提升。企业经济管理直接关系到企业的经营发展情况，企业要想不断提升自身经济实力，需要开展经济管理创新工作，利用经济管理创新，促使其经济利润空间变得更加宽广。在新常态经济背景下，企业应当创新经济管理管理，不断扩大消费者群体，实现经济效益的增长。

2新常态经济背景下我国企业经济管理的现状分析

2.1经济管理观念落后

受计划经济体制的深远影响，目前我国还有不少企业在管理中过度关注计划与生产，对企业管理工作不予重视，表现为企业领导对人力资源方面的投入不重视，忽视企业的财务管理，在企业的日常管理中，经济管理工作常常被忽略。主要问题在于企业管理者的经济管理理念落后，仍然坚持生产为主的管理模式，没有及时更新管理理念，仅仅把管理理念视作一种管理理论，没有将理论与实践有效结合起来。

2.2经济管理制度不健全

当前，我国多数企业使用的经济管理制度不健全，突出表现为两点：一是企业的经济管理制度内容不完整，没有覆盖到企业运营的所有方面，尤其是在监督和治理方面，存在严重的制度缺位；二是已有的企业经济管理制度与企业的实际情况脱钩。企业的经济管理制度偏离企业运营实际，导致企业运营缺乏有力的制度保障，尤其是企业的相关经济活动经费在估算时，由于缺少科学合理的方法，使得估算结果误差过大，造成企业资金使用问题突出。

2.3人力资源问题有待解决

从我国目前现代企业经济管理工作中可以看出，人力资源问题较为突出，需要企业相关领导者尽快解决。在企业管理部门当中，有部分管理工作人员并没有意识到人力资源管理工作的重要作用，在日常工作当中针对员工素质的提升等，并没有进行相应的培训与指导，这种情况的产生对员工业务能力的提升造成严重影响。并且针对员工制定的绩效考核制度缺乏合理性与科学性，员工无法从绩效考核中感受到公平与公正，自身的努力没有得到回报，从而对员工的工作热情与工作兴趣造成严重影响，甚至有部分员工会产生辞职心理，如果优秀员工辞职，那么对企业来说是较为严重的损失。除此之外，激励机制不够完善与透明，这种情况的产生，容易造成企业内专业人才的流失，企业凝聚力逐渐降低，企业发展将会受到制约。

3新常态经济背景下我国企业经济管理的创新措施

3.1更新经济管理理念

对于企业管理者来说，需要高度重视经济管理工作，将重视的态度不断渗透到企业所有员工的管理中，同时认真学习和了解我国现行的经济法规与现代化企业管理制度，结合企业自身的经营特点和战略目标，开展具体的经济管理工作。为适应市场环境的变化，企业的经济管理工作需要体现在管理过程的每一个环节，并需要及时评估执行情况和管理效果，确保所有管理人员与普通员工之间的充分有效沟通，实现企业资源在员工之间的合理配置。

3.2健全经济管理制度

市场经济下的经济管理模式要求企业管理人员在明确目标的前提下，制定科学合理的经济管理制度，使其与企业的经营现状和战略目标相匹配。健全的经济管理制度应该以企业的长远发展为中心，能够加强企业的生产流程、生产指标、成本管理以及投资回报率等方面的管理。在这样的经济管理制度下，企业可以在不同的岗位间实行明确合理的分工，区分清楚各自的权责利，在此基础上推行奖惩制度，促进企业运营规范化，实现企业资源的有效配置。

3.3加强人力资源管理工作

为保证现代企业内经济管理工作的正产展开，需要企业领导者与管理者加强对企业人力资源的管理。因为人力资源是企业发展与经济管理工作展开的前提保障，是企业增强市场竞争力的关键。现代企业在展开经济管理工作时，会消耗许多人力物力财力，所以，想要使经济管理工作为企业创造更多效益，需要加强人力资源管理。结合企业实际情况，构建更加完善、公平公正的考核机制，通过考核机制的构建，能够让员工在考核当中不断完善自身的技能与素养，为员工创