2024年公司员工劳动合同经典版（三篇）.docxVIP

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2024年公司员工劳动合同经典版

甲方（用人单位）：______

住所：______

法定代表人（或负责人）：______

乙方（劳动者）：______

住址：______

身份证号码：______

鉴于甲乙双方均秉持平等自愿的原则，并遵循《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就甲方招用乙方一事，经友好协商，达成以下劳动合同，以兹共同遵守：

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限确定为（请选择并完整填写）：______。

A.有固定期限劳动合同：自____年____月____日起至____年____月____日止；

B.无固定期限劳动合同，自____年____月____日起；

C.以完成______工作为期限。

2.本合同包含____个月的试用期，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作地点

工作地点为：____省（自治区、直辖市）____市（县）____路____号。

第三条工作内容

1.乙方同意在甲方部门（或岗位）担任______职务，具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2.若因乙方不胜任该工作，甲方有权调整乙方的岗位，并按照调整后的岗位确定乙方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可依法提前____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家相关规定发放。

3.在工作过程中，若乙方存在严重过失或故意造成甲方损失的，甲方有权依法向乙方追偿。

第四条工作时间和休息休假

1.工作时间：采用标准工时制，甲方确保乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要合理安排，乙方应当服从。

2.休息休假：甲方将按照国家规定安排乙方休息休假。

第五条劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元，试用期工资为人民币____元；（若实行计件工资的，具体计算方法为：______）。

2.因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定休假日工作的，甲方将按照国家规定的标准支付加班费。

3.甲方确保按月发放工资，具体发放日期为______。

第六条社会保险

1.甲方将按照国家相关规定为乙方办理各项社会保险，并缴纳社会保险费；

2.依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方将从乙方应得工资中代扣代缴，乙方对此不得有异议。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方将为乙方提供必要的劳动工具、场所和其他劳动条件，确保工作场所符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。

第八条规章制度

甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

第九条必威体育官网网址义务

乙方应当保守在工作期间知悉的甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等不宜对外公开的事项，若因泄露造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第十条竞业限制

乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或签订竞业限制协议。若因违反此承诺给其他单位造成损失的，由乙方独自承担责任，与甲方无关。

第十一条劳动合同解除或终止

1.若乙方需解除劳动合同，应提前____日以书面形式通知甲方，书面通知以送达甲方（具体部门、职务）为准；

2.关于解除或终止劳动合同的事项，将按照《劳动合同法》等相关法律、法规执行；

3.在解除或终止劳动合同时，乙方应将正在负责的工作事项及甲方交付的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任；

4.乙方在依法应获得经济补偿金的情况下，若未与甲方办理工作交接，甲方将暂不支付经济补偿金。

第十二条争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应本着合理合法、互谅互让的原则协商解决；协商不成的，任何一方均可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条未尽事宜

本合同未约定的事项，将按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十四条合同生效及变更

本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式____份，双方各执____份。本合同的任何条款的变更，应以书面形式经双方签字或盖章确认。

甲方（盖章）：______

日期：____年____月____日

乙方（签字）：______

日期：____年____月____日

2024年公司员工劳动合同经典版（二）

甲方：_____

乙方：_____

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，特订立本劳务协议，以资共同遵守。

第一条本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条乙方所承担的劳务内容、要求如下：_________________。

第三条乙方提供劳务的方式为：_____。

第四条