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员工正式聘用合同怎么写

甲方（聘用方）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

联系方式：_________________[联系方式]

乙方（受聘人）：_________________[员工姓名]

联系方式：_________________[员工联系方式]

身份证号：_________________[员工身份证号码]

住址：_________________[员工住址]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，为明确双方的权利义务，达成以下聘用合同协议：

一、聘用岗位与工作内容

1.聘用岗位：_________________[岗位名称]

2.岗位职责及工作内容：_________________[具体工作内容描述]

二、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：在甲方的经营场所或指定的其他地点工作。

三、聘用期限

本合同自_________________[起始日期]起至_________________[结束日期]止。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬：基本工资为每月________元人民币，具体根据甲方的薪酬制度及乙方的表现进行调整。

2.奖金及提成：根据甲方相关政策和乙方的工作表现及业绩进行发放。

3.福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等，按照甲方相关规定执行。

五、岗位职责与工作要求

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。

2.乙方应服从甲方的管理，保持高度的职业操守和道德标准。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或非法使用。

六、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2.乙方在甲方工作期间，有权获得职业发展方面的支持与培训。

七、必威体育官网网址条款与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行严格必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

2.在聘用期内及聘用期结束后的一定时间内（具体期限根据岗位而定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

八、违约责任与解除合同的条件

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，应承担违约责任。

2.在下列情况下，甲方有权单方面解除合同：乙方在试用期内不符合岗位要求的；乙方有严重违纪行为的；乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的等。

3.在下列情况下，乙方有权解除合同：甲方未按合同约定支付薪酬的；甲方的工作条件恶劣，严重危害乙方身心健康的等。

九、其他约定事项

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________签订日期：______________年______月______日签订日期：______________年______月______日鉴于甲乙双方同意签署此份合同并遵守其所有条款。双方应共同努力遵守合同的所有要求以保证本合同能顺利完成所有义务以及得到预期的结果。