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事业单位岗位设置管理实施办法:事业单位岗位

设置方案

为进一步加强对国家机关、事业单位工作人员的管理，制

定了单位岗位的相关管理规定。下面WTT给大家收集的机关事

业单位岗位设置管理实施办法，希望对您有帮助。

事业单位岗位设置管理实施办法内容全文

一、学习会议制度

第一条坚持定期学习制度，每月25日(特殊情况另行通

知)为中心学习组、全体乡干部及事业单位工作人员学习研究

活动日。

第二条坚持会议、学习签到考核制度。签到册由会议主

持人收集并交纪委书记保存，一月一结算。学习、会议每迟

到、中出、早退一次惩扣5元，缺席一次作旷工处理并惩扣

40元。

第三条凡参加学习、会议者，必须认真听讲，做好笔

记、会议、学习记录，由主要领导或分管领导定期调阅，调阅

中凡没做笔记的每次惩扣5元。

第四条办公室每月出《__信息》2期，《中心学习信

息》1期以上，每次党委会、党政干部办公会必须撰写《会议

纪要》，并按规定呈报，否则一次惩扣20元。

二、请销假制度

第五条政府机关工作人员和财政全额负担的事业单位职

工，必须严格执行上下班制度，不得迟到早退，更不得无故缺

席。凡因病因事不能上班的，必须严格履行请假手续。

第六条因事请假的，必须书面向书记、乡长写出请假

条，书记在家由书记批，书记不在家由乡长批，获准后方可离

开。请假条交党政办，返回后及时到办公室销假。

第七条开会、学习或出差办事必须有上级(含主管部门)

或党政主要领导的通知或同意方可认可，党政办公室必须有专

门的记录，否则一律按旷工处理。

第八条对未经请假，无故缺勤的，视为旷工，每天惩扣

40元;连续旷工15天或一年累计旷工30天的，按《公务员

法》规定在年终考核中直接考核为不称职。

第九条全体工作人员上班期间(包括下村期间)严禁参与

各种打牌等娱乐、赌博活动和其他与本人身份不符的活动，每

发现一次惩扣50元。

三、首问责任制

第十条首问责任制是指人民群众来访、办事或通过电话

咨询、反映问题时，在岗接受询问的首位工作人员即为首问责

任人。

第十一条首问责任制按照“首问负责，对口接待”的原

则，首问责任人不论询问的内容与本人职责是否有关，都要

热情接待，不得以任何借口推脱。

第十二条属于首问责任人职责范围的事项，要按有关规

定及时办理，不能当场办理的，要一次性告知有关办理事项及

时限，不允许出现故意拖延不办。

第十三条不属责任人职责范围内但属其它人员职责范围

内的事项，要主动告知或引导到经办人办公室。经办人不在

时，应告知联系电话，

四、财务管理制度

第十四条乡政府所用办公用品和物资由党政办公室统一

采购。需在店内赊欠的物资，由办公室人员凭政府打印的专用

资金赊欠单填写好货物品名、数量、金额、事由，同时签好

字。机关工作人员办公用品一律由个人负责购买，不得到办公

室领取。

第十五条差旅费报销。乡干部、事业单位职工因工出

差、学习考察，其住宿、车船费的报销，必须严格按财政部门

的文件规定标准执行，并凭党政办出据的差旅证明单到财政报

销。出差标准为：途中补助县城每天10元;出差(培训、学

习、会议除外)误餐补助县内每天20元，县外市内每天30

元，市外省内每天40元;短期培训、学习的县内每天补助5

元，县外的每天10元;凡在县城有住房的不得报销住宿费，在

县城无住房而会议也没安排食宿的每晚住宿费不得超过80

元。宣汉至__车费每次30元。(1)(2)(3)

第十六条来客需招待的，由党政办上报乡长、书记同意

后，党政办统一安排在食堂内(特殊情况确需在饭店就餐的需

报请主要领导同意)。就餐标准：早餐每人5元，中餐及晚餐

每人15元，如遇特殊情况需提高标准，必须经乡长、书记同

意。来客原则不上包包烟，如需上包包烟，经主要领导同意

后，由经办人到党政办公室领取。各部门来客原则上实行对口

接待，一切费用由部门负担。

第十七条租车管理，原则上不准租车、包车，如因特殊

情况需要包车、租车的必须经党政主要领导同意，标准为__至

宣汉20__元/次(特殊情况除外)，先由用车人自行支付，本人

凭票签字报销，不允许赊欠车费