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2024年劳务合同协议标准样本
一、责任归属
1.甲方将承担相关责任。
2.关于战区、战争危险区、染疫区的界定,将遵循国际惯例,由船东互保协会公布及世界公认的标准为准。
二、乙方薪酬及支付方式
1.乙方的月工资为____元人民币(包含基本工资、休假工资、固定加班费、节假日加班费及国内各类社保金全额),甲方将于次月____日前支付至乙方。
2.乙方在船工作期间的伙食标准为每人每天____美元,伙食费由船上集中统一管理,确保合理使用(在国内跟船和修船期间将按国内航线伙食标准支付伙食费)。
3.船员交接当日的伙食费和工资将按半天计算。
4.劳务费将根据实际船舶情况确定。
5.为更好地维护和保养船舶,甲方可能要求船员扩大修理项目,并视情况发放一定数额的奖金和劳务费给在船船员。乙方不得无理索要或拒绝工作,否则将视为违约。
三、船员劳务保护
1.甲方将按规定向乙方发放在船服务期内的劳动保护用品,如安全帽、手套、卫生纸、肥皂、茶叶、清凉饮料等。
2.船舶急救医药用品将由甲方按国际相关规定配备。
四、保险
1.乙方上船期间,甲方将为其投保意外险。如乙方发生伤、病、残、亡,赔偿标准将按照甲方所投保的保险条例执行(最高赔偿额为五万美元)。赔偿金在扣除相关合理费用后,将由甲方转交给乙方亲属或乙方本人。
2.若乙方在境外死亡,甲方将负责按国际惯例妥善处理。
五、双方权利和义务
1.甲方应维护乙方在外派期间的合法权益,不得无故取消劳务合同。
2.乙方应维护甲方的信誉和利益,遵守船员守则,并遵守所在国和船舶所到国的法律、法规、法令等。
3.乙方应遵守甲方的规章制度,服从指令,执行运输安全生产任务,维护甲方利益。如因不称职或违反操作规程造成停航等重大责任事故,甲方有权追究其经济和法律责任。
4.如乙方在船服务期间表现不佳、不能胜任工作或发生违法违纪行为,甲方有权调换船员并要求乙方离船,相关费用由乙方承担。甲方有权扣发一定费用。
5.乙方如因个人原因要求提前离船,需书面申请并征得甲方同意后,在接替人员上船并办妥交接手续后方可离船。相关费用由乙方承担。甲方有权扣发一定费用。
6.乙方因故意行为造成自身伤亡或犯罪行为(包括打架斗殴)导致严重后果的,责任自负。如因此给甲方或租船人造成经济损失的,乙方及家属需负责赔偿。
7.乙方在船期间如发生偷、私渡行为,需承担一切经济及法律责任。
8.乙方上船前如故意隐瞒曾患心脏病、肺病、糖尿病、肾脏疾病、精神病等慢性病,在服务后因此而不胜任工作或引发其他严重后果的,由乙方本人负责承担一切责任。
9.合同期满时,乙方须待交接清楚后方可离船。否则,私自离船行为将视为违约。
六、合同变更与解除
1.如乙方违反合同规定,甲方有权提前终止合同。
2.甲方连续____个月未按合同约定支付工资的,乙方有权提前终止合同。
3.本合同一旦生效,双方必须履行,除不可抗力因素外,不得违约。
七、其他约定
1.乙方确认已阅读并愿意遵守甲方发布的日常规章制度。若甲方发布新规章制度,一经发布或公示,乙方将认真学习并认可执行。
2.双方确认,本条款项下的地址作为书面文件的送达地址。如因地址不准确或未及时告知对方导致文件无法送达的,文件退回之日视为送达之日。
甲方地址:_________________________________________。
乙方地址:_________________________________________。
八、纠纷解决
因履行本合同发生的争议,双方可协商解决;协商不成的,可向____人民法院提起诉讼。
九、合同生效
本合同一式____份,甲、乙双方各执____份,经双方签字即刻生效。
甲方:(签章)
联系电话:
签约日期:____年____月____日
乙方:(签字)
联系电话:
签约日期:____年____月____日
2024年劳务合同协议标准样本(二)
甲方(单位名称)与乙方(劳务者姓名)基于规范管理,秉持互惠互利、公平公正的原则,经双方协商一致,达成以下协议。
第一条本协议期限设定为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为____年____月____日至____年____月____日。协议期满后,双方可协商续签。
第二条在协议期间,甲方的职责和义务如下:
1.甲方将按照规定为乙方安排合理的休息时间,如在休息日有特殊情况需工作,乙方应服从安排。
2.甲方将免费为乙方提供一日三餐,对于非本地员工,将提供住宿。
3.甲方将为乙方提供必要的工作工具,并确保符合国家及本市关于劳动安全卫生的规定,提供必要的劳动防护用品。
4.甲方有权为员工提供适当的岗前和在职培训,并有权
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