- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
企业退休返聘合同3篇
篇1
甲方(单位名称):_________________________
乙方(退休返聘人员):_________________________
身份证号码:_________________________
联系方式:_________________________
鉴于甲方需要雇佣具备特定技能和经验的乙方从事相关工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,达成以下企业退休返聘合同协议:
一、返聘条件及聘用目的
甲方根据工作需要,决定返聘乙方从事相关工作。乙方具备的专业技能和工作经验能够满足甲方的需求。甲方聘用乙方的主要目的是为了更好地完成工作任务,提高企业的经营效益。
二、聘用期限及工作时间
本合同自签订之日起生效,有效期为______年/月。聘用期限届满后,双方可根据实际情况再行协商续签。工作时间按照甲方的规定执行,具体为每周工作______天,每天工作______小时。
三、工作内容及薪酬
乙方应按照甲方的要求,从事______岗位的工作。甲方支付乙方的薪酬标准根据乙方的岗位、工作经验和技能水平确定,具体为每月______元。此外,乙方还有可能享受年终奖、津贴、补贴等福利待遇。
四、必威体育官网网址义务及知识产权保护
乙方在返聘期间,应遵守甲方的必威体育官网网址规定,对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。未经甲方同意,乙方不得将相关信息泄露给第三方。同时,乙方在返聘期间参与的工作成果,包括但不限于知识产权、专利等,其所有权归甲方所有。
五、社会保险及福利待遇
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但不限于带薪休假、病假待遇等。
六、劳动保护及安全卫生
甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照岗位操作规范执行工作。
七、违约责任及解决方式
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。双方应先进行友好协商,解决纠纷。如协商不成,可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
八、其他约定事项
1.乙方在返聘期间,如有特殊情况需要请假或终止合同,应提前告知甲方,并获得甲方的同意。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________________________乙方(签字):_________________________
日期:_________________________日期:_________________________
篇2
甲方(聘用方):XXXX公司
地址:XXXXXXXXXXXX
法定代表人:XXXXXXXX
联系电话:XXXXXXXXXXX
乙方(受聘方):XXXXXXXX
性别:XXXXXXXX
出生年月:XXXX年XX月XX日
籍贯:XXXXXXXXXXXX
住址:XXXXXXXXXXXX
联系电话:XXXXXXXXXXX
身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
鉴于乙方具备丰富的经验和专业技能,在退休之后仍具有工作能力和劳动意愿,甲方基于业务发展需求,决定返聘乙方继续为公司服务。为明确双方权益,特订立本合同。
一、返聘期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满,双方可再协商续签。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方指定的岗位从事工作,具体岗位和职责由甲方安排。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或其他甲方指定的地点。
三、工作时间与休息休假
1.乙方应按照甲方的规定,按时上下班,完成规定的工作任务。
2.甲方根据乙方的工作性质和岗位需要,安排合适的工作时间和休息休假制度。
四、待遇与支付
1.甲方支付乙方的工资按照双方协商确定的标准执行。
2.工资发放方式、时间和账户由甲方确定并通知乙方。
3.乙方享受甲方规定的福利待遇。
4.甲方根据国家法律法规和公司内部政策调整薪酬待遇,双方应遵守执行。
五、必威体育官网网址义务和知识产权保护
1.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给第三方。
2.在返聘期间,乙方为甲方完成的工作成果、技术成果等知识产权归属
文档评论(0)