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临时员工劳动合同2篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
单位性质:_________________________
法定代表人:_________________________
单位地址:_________________________
乙方(劳动者):_________________________
户籍所在地地址:_________________________
现居住地地址:_________________________
居民身份证号码:_________________________
联系方式:_________________________
甲、乙双方根据有关法律、法规和政策的规定,在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同,共同遵守执行。本合同属于临时性用工合同。
一、劳动合同期限
本合同期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。本合同期满后,任何一方不再续订聘用合同的,应在合同到期前一个月书面通知对方。聘用合同终止后,乙方应在一个月内办理完毕所有工作交接手续。甲方在乙方完成工作交接后支付其应得的劳动报酬。如因工作需要且双方协商同意后,可继续留用乙方从事相关工作。留用期限根据工作需要双方协商约定。
二、工作内容和工作地点要求
篇2
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
乙方(劳动者):____________________
户籍所在地地址:____________________
现居住地地址:____________________
居民身份证号码:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守。
一、劳动合同期限及试用期
第一条本合同为临时劳动合同,合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,其中试用期为自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。试用期满后,根据甲方工作需要和乙方工作能力表现,甲乙双方协商可继续签订正式劳动合同。
二、工作内容和工作地点
一、工作职责和任务要求具体明确,包括岗位职责、工作任务、工作时间、工作地点等方面的具体要求。
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